Задержка выплаты зарплаты более двух месяцев: права работника и действия
Обсуждение ситуации
Работник, официально трудоустроенный по трудовому договору, столкнулся с задержкой выплаты заработной платы более двух месяцев. Работодатель объясняет задержку финансовыми трудностями, однако не предоставляет письменных уведомлений о причинах и сроках выплаты.
Заключение
Вероятность успеха
при соблюдении рекомендаций
Наши рекомендации
- Подготовить и направить работодателю письменное требование о выплате заработной платы.
- Собрать доказательства трудовых отношений и факта невыплаты (трудовой договор, расчетные листки, переписка).
- Обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда.
- Подать заявление в прокуратуру по месту нахождения работодателя.
- Подать исковое заявление в суд о взыскании задолженности и компенсации.
- Проконсультироваться с юристом для правильного оформления документов.
Правовые основания
Важное замечание
Представленная информация носит справочный характер и не является юридической консультацией. Для принятия решений рекомендуется получить консультацию профессионального юриста с учетом конкретных обстоятельств вашего дела.
Нужна помощь специалиста?
Получите индивидуальную консультацию от квалифицированного юриста по вашему делу
Оставьте свой отзыв
Недавние отзывы
Супер!
Я давно хотел решить вопрос с получением своего наследства, но все откладывал на потом.
Случайно наткнулся на сервис, получил мгновенно ответ и он оказался рабочим!
Спасибо огромное!