Порядок действий при задержке выплаты заработной платы более двух недель
Обсуждение ситуации
Работник, трудоустроенный по трудовому договору в Санкт-Петербурге, столкнулся с задержкой выплаты заработной платы на 18 дней. Руководство организации обещает выплатить долг, но не называет конкретных сроков. Работник пока не обращался в трудовую инспекцию или иные органы.
Заключение
Вероятность успеха
при соблюдении рекомендаций
Наши рекомендации
- Подготовить и направить работодателю письменное требование о выплате заработной платы.
- Собрать документы, подтверждающие трудовые отношения и факт задержки (трудовой договор, расчетные листки, переписка).
- Обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда.
- В случае отсутствия результата — подать исковое заявление в суд о взыскании задолженности и компенсации.
- Проконсультироваться с юристом для правильного оформления документов и защиты интересов.
Правовые основания
Важное замечание
Представленная информация носит справочный характер и не является юридической консультацией. Для принятия решений рекомендуется получить консультацию профессионального юриста с учетом конкретных обстоятельств вашего дела.
Нужна помощь специалиста?
Получите индивидуальную консультацию от квалифицированного юриста по вашему делу
Оставьте свой отзыв
Недавние отзывы
Супер!
Я давно хотел решить вопрос с получением своего наследства, но все откладывал на потом.
Случайно наткнулся на сервис, получил мгновенно ответ и он оказался рабочим!
Спасибо огромное!