Увольнение за опоздания: права работника и действия работодателя

Увольнение за опоздания: права работника и действия работодателя

Сгенерировано ИИ

Обсуждение ситуации

Клиент несколько раз опоздал на работу (от 7 до 30 минут), причина — в основном дорожная ситуация. Работает в компании более 5 лет, ранее дисциплинарных взысканий не было. Сейчас работодатель требует объяснительную. Волнует вопрос: могут ли уволить за такие опоздания?

Заключение

90%

Вероятность успеха

при соблюдении рекомендаций

Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ, за нарушение трудовой дисциплины (в том числе опоздания) работодатель вправе применить дисциплинарные взыскания: замечание, выговор или увольнение. Однако увольнение за однократное опоздание, особенно если ранее не было взысканий и опоздания незначительны по времени, маловероятно. Обычно применяется поэтапная система взысканий. Работодатель обязан затребовать объяснительную записку (ст. 193 ТК РФ) и только после этого может применить взыскание. Увольнение возможно только при неоднократных нарушениях и наличии ранее наложенных взысканий.

Наши рекомендации

  • Своевременно предоставить объяснительную записку с указанием уважительных причин опозданий (например, дорожная ситуация).
  • Стараться избегать дальнейших опозданий, чтобы не дать повода для повторных взысканий.
  • В случае наложения дисциплинарного взыскания — ознакомиться с приказом и при необходимости обжаловать его в трудовой инспекции или суде.
  • Если не решить проблему, возможно наложение дисциплинарных взысканий, что может повлиять на карьеру и привести к увольнению при повторных нарушениях.
  • Решение вопроса позволит сохранить хорошую репутацию и трудовые отношения, а также избежать негативных последствий для трудовой книжки.
  • Рекомендуется проконсультироваться с профессиональным юристом для грамотной защиты своих прав.

Правовые основания

Важное замечание

Представленная информация носит справочный характер и не является юридической консультацией. Для принятия решений рекомендуется получить консультацию профессионального юриста с учетом конкретных обстоятельств вашего дела.

Нужна помощь специалиста?

Получите индивидуальную консультацию от квалифицированного юриста по вашему делу

Получить консультацию юриста

Оставьте свой отзыв

Недавние отзывы

ОЧЕНЬ БЛАГОДАРЕН ЗА КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ ОТВЕТЫ НА НАШИ ДОСТАТОЧНО СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ПО ЗЕМЕЛЬНОМУ ПРАВУ.

26.07.2026

ВСЕ ОТВЕТЫ ЮрИИст ЧЕТКИЕ И ПОЛНЫЕ. ВСЕ МЫ БЛАГОДАРНЫ ВАМ ЗА ТАКУЮ БЕЗВОЗМЕЗДНУЮ ПОМОЩЬ!

Источник: https://sudsistema.ru/documents/zashchita-prava-sobstvennosti-na-zemelnyy-uchastok

ПЕТР

не ожидала от ИИ

18.05.2026

Хотелось бы чтобы подсказали rак правильно сформулировать: подмена, игнорирование приложенных доказательств (копии обращений)…. Можете написать кратко текст ?!

Фрол

По консультации у ИИ- Юр ИИст

20.03.2026

Консультация ИИ- Юр ИИст не уступит консультации опытного адвоката.

Приятно удивило наличие уточняющих ситуацию вопросов.

Консультация довольно полная и понятная.

Влад

БЛАГОДАРЮ

17.02.2026

Исчерпывающий ответ.

СВЕТЛАНА

помощь в обращении Генеральному прокурору РФ.

10.12.2025

Получил исчерпывающий ответ. Сразу же здесь на сайте обратился к юристу за более детального изучения проблемы. Надеюсь что не проигнорируют и помогут.

Валерий

Поделиться страницей