СудСистемаюридическая помощь по вашей ситуации
Задать вопрос

Взыскание задолженности по зарплате при банкротстве работодателя

Опубликовано 22 июля 2025Обновлено 28 сентября 2026Разбор подготовил ИИ

Консультация трудового юриста

Обсуждение ситуации

Клиент официально работал в компании год, после ухода инвестора начались задержки зарплаты, затем организация выплачивала 2/3 оклада. Через три месяца клиент уволился по собственному желанию, но организация осталась должна зарплату и расчетные выплаты (500 тысяч рублей). Клиент обращался в трудовую инспекцию, которая обязала выплатить долг, но организация не выплатила. Сейчас организация подала на банкротство, заявление принято, назначено судебное заседание. Вопрос: есть ли смысл заниматься этим вопросом и каковы шансы получить задолженность по зарплате при банкротстве компании?

Опишите свою ситуацию — ответим бесплатно

Анонимно: имя и контакты не нужны

Заключение

Ваша ситуация типична для случаев банкротства работодателя. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату. При банкротстве компании требования работников по выплате заработной платы относятся к требованиям второй очереди (ст. 134 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"). Это значит, что после удовлетворения требований первой очереди (вред жизни и здоровью), задолженность по зарплате выплачивается в приоритетном порядке. Однако, если у компании недостаточно имущества, выплаты могут быть частичными или не произведены вовсе.

Наши рекомендации

  • Вам необходимо подать заявление о включении вашей задолженности по заработной плате в реестр требований кредиторов в рамках дела о банкротстве. Это обязательное условие для получения выплат.
  • Соберите все документы, подтверждающие размер задолженности (трудовой договор, расчетные листки, решение трудовой инспекции, переписку с работодателем).
  • Следите за ходом дела о банкротстве и участвуйте в судебных заседаниях, чтобы контролировать процесс.
  • Если не заявить свои требования, вы рискуете не получить даже частичной выплаты, а долг может быть списан после завершения процедуры банкротства.
  • В случае успешного включения в реестр кредиторов вы сможете получить хотя бы часть задолженности, если у компании будет реализовано имущество.
  • Рекомендуем обратиться к профессиональному юристу по банкротству для сопровождения процедуры и защиты ваших интересов.

Правовые основания

Трудовой кодекс РФ, статья 136

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

Трудовой кодекс РФ, статья 140

Сроки расчета при увольнении работника.

Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", статья 134

Очередность удовлетворения требований кредиторов при банкротстве.

Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", статья 71

Порядок включения требований кредиторов в реестр.

Важное замечание

Представленная информация носит справочный характер и не является юридической консультацией. Для принятия решений рекомендуется получить консультацию профессионального юриста с учетом конкретных обстоятельств вашего дела.

Похожая ситуация? Опишите свою — ответим бесплатно

Расскажите, что произошло у вас. Ответим коротко и бесплатно — без имён и контактов.

Например: «Взыскание задолженности по зарплате при банкротстве работодателя» — но у меня другая ситуация

Анонимно: имя и контакты не нужны
Пример подробного разбора: задерживают зарплату

Работодатель второй месяц не платит зарплату, обещает «на следующей неделе». Работаю по трудовому договору.

Сколько дней прошло с установленного дня выплаты?
Больше месяца за первый месяц
Зарплата официальная, по договору?
Да, вся сумма в договоре

Вывод

Задержка больше 15 дней даёт право письменно приостановить работу с сохранением заработка. Параллельно — жалоба в трудовую инспекцию и заявление в суд, где взыщут долг и компенсацию за каждый день задержки.

Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дни, указанные в договоре или правилах. Задержка — нарушение, за которое работодатель платит компенсацию независимо от своей вины. Долг по официальной зарплате подтверждается трудовым договором и расчётными листками.

Что делать

  1. Запросите письменно расчётные листки за последние месяцы — это подтвердит сумму долга.
  2. Вручите работодателю уведомление о приостановке работы до выплаты долга (второй экземпляр — с отметкой о получении). На работу до выплаты можно не выходить.
  3. Подайте жалобу в государственную инспекцию труда (можно онлайн — на портале онлайнинспекция.рф или через Госуслуги).
  4. Подайте иск о взыскании долга и компенсации за задержку. Работники в трудовых спорах от пошлины освобождены.

Чего не хватает для точного ответа

  • Точные даты выплат по договору — от них считается компенсация.

Перспективы

Высокие: долг по официальной зарплате доказывается документами, а компенсация за задержку положена по закону. Сложнее, если компания близка к банкротству, — тогда важно не тянуть с иском.

Нормы

ТК РФ, ст. 136

Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в установленные дни.

ТК РФ, ст. 142

При задержке больше 15 дней можно приостановить работу, письменно известив работодателя.

ТК РФ, ст. 236

За задержку положена компенсация — не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ от долга за каждый день.

ТК РФ, ст. 392

В суд по невыплаченной зарплате можно обратиться в течение года со дня, когда её должны были выплатить.

Почему этому можно верить

Ситуация вымышленная. Ваш разбор будет про ваши обстоятельства.

  • Бесполезный ответ — вернём кредиты. Кнопка под платным ответом: в течение 7 дней, не чаще 3 раз за 30 дней.
  • Имена и контакты не публикуем. Консультация может появиться на сайте только обезличенной — без имён и контактов; от этого можно отказаться.
  • Персональные данные хранятся в России. Во внешние модели текст уходит только обезличенным. Работает без VPN, оплата российской картой.
  • Отвечает ИИ по законам РФ. Для консультации живого юриста можно оставить заявку.
Нужен живой юрист? Оставить заявку

Если важен ответ специалиста по вашим обстоятельствам, оставьте контакт.

Укажите телефон или почту — достаточно одного контакта.

Юрист свяжется с вами в течение рабочего дня. Если укажете почту, пришлём ссылку на статус заявки.

Отзывы читателей

  • Фрол18 мая 2026

    не ожидала от ИИ

    Хотелось бы чтобы подсказали rак правильно сформулировать: подмена, игнорирование приложенных доказательств (копии обращений).... Можете написать кратко текст ?!

  • Влад20 марта 2026

    По консультации у ИИ- Юр ИИст

    Консультация ИИ- Юр ИИст не уступит консультации опытного адвоката. Приятно удивило наличие уточняющих ситуацию вопросов. Консультация довольно полная и понятная.

  • СВЕТЛАНА17 февраля 2026

    БЛАГОДАРЮ

    Исчерпывающий ответ.

Оставить отзыв

Оценка