Мероприятия по охране труда на предприятии

Создание благоприятных условий труда является одной из важнейших государственных задач. Научно-технический прогресс существенным образом влияет не только на характер и условия труда, но и на облик современного человека. Постоянно уменьшается число трудящихся, занятых тяжелым физическим и неквалифицированным трудом.

В Республике Беларусь осуществлены и осуществляются крупные социально-экономические мероприятия, такие как перевод рабочих и служащих на семичасовой рабочий день, введение пятидневной рабочей недели, увеличение продолжительности отпусков (в особенности это касается работающих женщин), увеличение размеров минимальной заработной платы, введение льгот для некоторых профессий и др. Особое внимание уделяется работающим инвалидам, пенсионерам и подросткам.

В понятие охраны труда входят трудовое законодательство, производственная санитария и техника безопасности. Трудовое законодательство — правовые и организационные мероприятия, определяющие трудовые взаимоотношения на производстве режим рабочего времени и отдыха, условия труда женщин и подростков, порядок приема на работу и увольнения и др.

Производственная санитария предусматривает осуществление санитарно-гигиенических норм и положений, оборудование бытовых помещений на предприятиях, борьбу с шумом, вибрацией, загрязненностью, запыленностью, высокой температурой на рабочих местах и в производственных помещениях.

Техника безопасности — система организационно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.

В прямой связи с охраной труда и техникой безопасности находится противопожарная безопасность. Противопожарная профилактика включает комплекс мероприятий, исправленных на предупреждение и ликвидацию пожаров и обеспечивающих защиту людей и материальных ценностей от огня.

Во всех отраслях народного хозяйства — на фабриках и заводах, предприятиях и учреждениях разрабатываются и реализуются комплексные планы улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий. Внедрятся паспортизация санитарно-гигиенических условий труда на объектах работ, являющаяся основой комплексного планирования и организации работ по улучшению охраны труда на производстве. В стране ежегодно на мероприятия по улучшение условий и охраны труда, обеспечению трудящихся спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты расходуются значительные средства. Особое внимание обращается на реконструкцию действующих предприятий, комплексное решение вопросов улучшения организации труда и производства, защиту окружающей среды. Немаловажное значение придается соблюдению требований охраны труда, эргономическому подходу при конструировании и изготовлении машин, механизмов и аппаратуры, организации производства.

Непрерывно увеличивается производство машин и механизмов, приборов и аппаратуры, предназначенных для улучшения условий труда, механизации и полного устранения тяжелых и трудоемких операций, автоматизации производственных процессов, средств для контроля санитарно-гигиенических параметров производственной среды; расширяется номенклатура и улучшается качество спецодежды, средств индивидуальной защиты, предохранительных устройств и приспособлений.

Техническое перевооружение народного хозяйства наряду с проведением комплекса организационных, экономически социальных и правовых мер, внедрением новейших средств технической безопасности и производственной санитарии, улучшением санитарно-бытового и медицинского обслуживания работающих позволили добиться неуклонного снижения производственного травматизма и уровня профессиональных заболеваний. В последние годы полностью ликвидирован ряд тяжелых профессиональных заболеваний, значительно сократилась профессиональная инвалидность. Большое внимание правительство РБ уделяет улучшению медицинского обслуживания работающих, расширению и развитию сети санаториев, домов отдыха, профилакториев.

Правительство Республики Беларусь постоянно проводит большую работу по охране и улучшению здоровья трудящихся. В планах развития народного хозяйства одной из важнейших задач является обеспечение дальнейшего улучшения условий труда и оснащение всех производств безопасной техникой и современными средствами защиты. В Конституции РБ, в основах законодательства РБ о труде установлено, что охрана здоровья трудящихся на производстве — одна из главных задач государства, а право трудящихся на охрану здоровья обеспечивается постоянным развитием и совершенствованием техники безопасности и производственной санитарии.

Основой постоянного улучшения условий и безопасности труда является комплексная механизация и автоматизация всех видов работ, систематическое улучшение организации труда, постоянный рост квалификации трудящихся.

Каждый учащийся должен овладеть методами безопасного труда, что является важнейшим условием обеспечения безаварийной работы на производстве. Поэтому в программах профессиональной подготовки студентов основных геологических специальностей курсу «Охрана труда и техника безопасности» уделяется исключительно большое внимание. В современных условиях высококвалифицированным рабочим может стать только тот, кто приобретет глубокие знания, но технике и технологии того или иного вида работ. В то же время в основе знаний правил безопасности и производственной санитарии лежат знания основных профессиональных дисциплин.

Охрана труда и техника безопасности в геологических организациях имеют исключительно большое значение в силу специфики геологоразведочных работ. Эти работы большей частью проводятся в отдаленных малообжитых районах, оторванных от культурных и промышленных центров. Практически всем видам геологоразведочных работ присуще производство их в сложных природно-климатических условиях. Особые требования к работникам геологических организаций предъявляются в полевых условиях, так как наряду со знаниями безопасного ведения работ они должны владеть методами ориентации на местности, способами переправ через водные преграды, обращения с огнестрельным оружием, верховой езды и др.

Постоянное развитие геологоразведочного производства требует систематического совершенствования организации работ по технике безопасности. В ряде учреждений республики созданы и работают специализированные лаборатории по технике безопасности, которые изучают особенности различных видов геологоразведочных работ и разрабатывают новые, более совершенные средства защиты, нормативные и учебные пособия по технике безопасности.

Какие бывают мероприятия по охране труда в организации?

Мероприятиями по охране труда (МпОТ) называют конкретную четко спланированную деятельность организации, которая направлена на реализацию целей в соответствующей сфере (таковые определяются соответствующими нормативно-правовыми актами и политикой конкретного предприятия в СОТ).

Следует отметить, что такие мероприятия могут носить разнообразный характер – экономический, социальный, правовой, санитарно-гигиенический и т. д.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Регламентация по закону

Согласно законодательным нормам, вся ответственность за безопасность работы персонала возложена на административный орган конкретного предприятия. Именно от руководящего звена зависят комфортные условия работы сотрудников в организации (материальная мотивация, внедрение инновационных производственных технологий, повышение уровня санитарной безопасности на рабочем месте и т. д.).

Существует единый государственный механизм правового регулирования охраны труда. В него входят такие компоненты:

• обеспечение комфортных социально-бытовых условий для трудовой деятельности;
• разработка и внедрение правил техники безопасности, норм охраны труда и окружающей среды;
• создание оптимальных условий для работы социально незащищенных групп населения – инвалидов, несовершеннолетних и беременных женщин;
• контроль работы общественных организаций и профсоюзов;
• организация профилактических мероприятий, направленных на предотвращение производственных травм.

Для чего необходима такая работа?

Основной целью мероприятий является своевременное выявление опасных факторов и снижение профессионального риска (либо его предотвращение). Задачи работы в сфере охраны труда сводятся к разработке и реализации корректирующих и профилактических социально-экономических программ после анализа условий труда на конкретном предприятии.

К основным задачам МпОТ относят:

• снижение рисков возникновения и устранение очагов опасности на производстве;
• сокращение числа сотрудников, которые осуществляют свою профессиональную деятельность на вредных условиях;
• обеспечение персонала надлежащими средствами защиты;
• проведение обучающих курсов, специальных инструктажей с целью повышения общего уровня квалификации персонала;
• проверка знаний сотрудниками правил техники безопасности;
• внедрение новых технологических приспособлений для снижения уровня опасности рабочего места.

Типология

Существует несколько основных разновидностей мероприятий в данной сфере:

Организационные плановые мероприятия предусмотрены нормативной документацией. К ним относятся:

• выполнение требований научной организации труда;
• проверка и сертификация рабочих мест;
• проведение инструктажа персонала по соблюдению правил ТБ;
• медицинские осмотры и профессиональные отборы;
• разработка специальных планов, направленных на ликвидацию последствий техногенных аварий;
• планирование ремонта и амортизации промышленного оборудования;
• пропаганда охраны труда и т. д.

Санитарные мероприятия разрабатываются на этапах строительного проектирования. К таковым можно отнести следующий список:

• строгое соблюдение правил техники безопасности;
• обеспечение правильного микроклимата и чистого воздуха в рабочей зоне;
• качественное освещение;
• наличие необходимых санитарно-технических приспособлений;
• соответствие рабочего процесса требованиям производственной эстетики.

Под техническими процедурами понимают обеспечение выполнения всех необходимых правил безопасности при работе с оборудованием, химикатами, транспортными средствами.

Индивидуальная защита сотрудников предусматривает:

• выбор эффективных средств персональной безопасности;
• своевременное обучение работников правилам работы с оборудованием.

Существует и другая классификация МпОТ:

• типовые (правовые) – ведение документации, составление договоров;
• социально-экономические – страхование, санитарно-курортное лечение, доплаты за переработку, сокращение трудового дня;
• организационные – курсы повышения квалификации, всевозможные тренинги;
• санитарные;
• лечебные – медицинские осмотры персонала, дезинфекция помещения.

Как заполняется журнал инструктажа по технике безопасности — смотрите тут.

Особенности их планирования и проведения

Перед тем как планировать мероприятие, следует четко определить:

• с какой целью оно будет проведено;
• на какую аудиторию рассчитано;
• перечень результатов по факту реализации.

После того, как цели и задачи четко поставлены, организаторами выбираются методы их достижения, и создается конкретная рабочая группа (в ее состав входят сотрудники предприятия).

Эффективность определенного мероприятия обусловлена рядом факторов:

• сроки его подготовки;
• порядок учета проведенной работы;
• набор профилактических и корректирующих методик.

Основные принципы планирования МпОТ:

• перспективность – решение конкретных целевых задач;
• выбор ведущего звена (например, улучшение условий труда либо повышение квалификации персонала);
• непрерывность процесса планирования (чем больший временной промежуток охватывает план мероприятий, тем больше необходимость в том, чтобы его развивать и совершенствовать).

Затраты

Расходы на проведение мероприятий соотносятся с установленными нормативами. Дополнительные затраты вычитаются из прибыли соответствующего предприятия.

Так, процедуры, которые связаны с реконструкцией производства, заменой технического оборудования, совершенствованием, автоматизацией и механизацией производственных процессов, финансируются за счет многоцелевых капиталовложений.

Другие источники финансирования:

• банковские кредиты, которые предприятие получает с целью модернизации оборудования и производственных технологий;
• инвестиционные взносы (если мероприятие имеет капитальный характер);
• амортизационные фонды;
• финансы, которые относят на себестоимость продукции.

О том, как снизить эти затраты, смотрите на следующем видео:

Любое мероприятие проводится в соответствии со стандартным актом выполненных работ. В документ вносятся сведения о совершенных действиях и принятых мерах, а также информация о понесенных затратах. Все пункты финансовых расходов подкрепляются соответствующими документами и заверяются членами комиссии.

Итак, МпОТ являются неотъемлемой частью работы любого предприятия. Правильное планирование, реализация и финансирование таких процедур помогает минимизировать вероятность возникновения производственных травм и внештатных ситуаций, обеспечить комфортные условия работы персонала и повысить его профессиональный уровень.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Бесплатная консультация юриста

Москва и область

Санкт Петербург и область

ЗнайДело.Ру — портал для тех, кто начинает бизнес

Необходимые мероприятия по охране труда на производстве

Вопрос охраны труда на производстве очень важен. Для успешной деятельности предприятия необходимо разработать мероприятия по охране труда. Опыт компаний мирового уровня показывает, что здоровью работников требуется уделять должное внимание. Согласно закону, в организациях, имеющих численность персонала свыше ста человек, требуется создание службы охраны труда. Такая служба занимается прогнозированием, координацией, планированием и контролем безопасности работающих. Мероприятия по охране труда определяются, исходя из общих задач:

— Комплекс разрабатываемых средств и мер безопасности работы должен соответствовать возможной степени риска, а также соответствовать нормативным актам правового характера и законодательству Российской Федерации.

— Технические условия и меры безопасности не должны препятствовать персоналу выполнять производственные задания. Однако организовать такой процесс в полной мере оказывается невозможным по причине возникновения определенных неудобств при использовании методов и средств безопасности.

— Используемые средства и методы должны полностью исключать опасность процесса работы персонала предприятия. Поэтому планирование мероприятий по охране труда подразумевает дополнительные меры (организационные и технические), а также строгий контроль над их выполнением.

Успешная реализация представленных целей зависит от того, как правильно разработаны мероприятия по охране труда. Политика охраны труда имеет направление на обеспечение жизни и здоровья персонала. Такие вопросы имеют приоритет по отношению к результатам деятельности производства.

Планирование мероприятий по охране труда

Различают три вида: перспективное, годовое, оперативное.

Планирование перспективное подразумевает разработку комплексных мер по улучшению условий выполнения задач производства. Предварительно анализируется состояние рабочего места, условия для выполнения задач производства.

Годовое планирование. Базовой основой является комплексное перспективное планирование.

Оперативное планирование проводится по мере возникновения тех или иных задач.

Мероприятия по охране труда

Ответственность за обеспечение необходимых безопасных условий на рабочем месте полностью лежит на руководителях предприятий. Разработанные мероприятия по безопасности включают следующие вопросы:

— Определение списка профессий и работ, требующих медицинского (предварительного и периодического) осмотра персонала.

— Определение перечня работ с тяжелыми условиями труда, которые запрещены лицам, не достигшим 21 года и женщинам детородного периода.

— Ознакомление сотрудника на рабочем месте с условиями труда, возможным риском для его здоровья.

— Ознакомление работающего с должностной инструкцией, требованиями по охране труда, возможными льготами и компенсациями.

— Определение списка профессий, работ, не требующих проведение инструктажа (первичного).

— Определение деятельности, связанной с повышенным требованием трудовой безопасности.

— Ознакомление специализированных служащих с состояниями трудовых условий на объекте, средствами индивидуальной защиты, должностными обязанностями.

— Разработка инструкций (производственных, по охране труда), ознакомление с ними персонала.

— Разработка списка профессий, работ с применением средств индивидуальной защиты, моющих средств. Осуществление контроля над исполнением.

— В случае необходимости оказать помощь пострадавшему (доставить в медучреждение, сообщить о несчастном случае по установленным адресам).

— Разработка мер профилактики возникновения несчастных случаев. Улучшение условий труда.

— Проведение сертификации мест работы.

— Обеспечение рабочих помещениями санитарно-бытового направления согласно специфики производства.

Мероприятия по охране труда на предприятии, разработанные в соответствии с законом, позволят предприятию организовать безопасные условия своим работникам.

Форум инженеров по охране труда Беларуси

План мероприятий по охране труда (образец)

Илона 20 Янв 2015

Подскажите, пожалуйста, чем регламентируется планирование мероприятий по охране труда в РБ?

И, если можно, поделитесь образцом (формой, бланком) или дайте пример мероприятий.

Буду очень признательна.

Radon 20 Янв 2015

Вот один из образцов завязанный с СУОТ, Вы можете разработать свою форму.

admin 22 Янв 2015

В качестве основных направлений по разработке и планированию мероприятий по охране труда можно рассмотреть следующие:

• мероприятия по перепланировке помещений с целью обеспечения безопасности и улучшения условий труда работников (кроме капитальных ремонтов);
• мероприятия по устройству тротуаров, площадок, переходов на территории организации;
• мероприятия по профилактике дорожно-транспортного травматизма;
• устройство, расширение, реконструкция и оснащение помещений для отдыха;
• приведение к нормам естественного и искусственного освещения на рабочих местах;
• приведение в соответствие с требованиями нормативных правовых актов по охране труда рабочих мест, оборудования: замеры параметров микроклимата, освещенности, шума, электромагнитных излучений на рабочих местах на их соответствие санитарным нормам и правилам по договору с Санэпидстанцией, проведение профилактических ремонтов оборудования в соответствии с графиками ППР, сдача на утилизацию отработанных ртутьсодержащих люминесцентных ламп в экологическую службу в соответствии с договором, ежегодная поверка манометров, замена физически и морально устаревшего электро- и технологического оборудования, ремонт и техническое обслуживание лифтового хозяйства, техническое освидетельствование компрессорных установок и грузоподъемных механизмов;
• обеспечение пожарной безопасности: установка, ремонт и техническое обслуживание автоматической пожарной сигнализации, оборудование молниезащиты, приобретение первичных средств пожаротушения, их своевременная замена, платное обучение работников пожарно-техническому минимуму;
• обеспечение электробезопасности: заключение договора со специализированной организацией на обслуживание электрохозяйства учреждения образования, обеспечение электрофизических измерений электрических сетей и электрооборудования по договору с Энергоналадкой, периодические испытания диэлектрических средств защиты и ручного электроинструмента;
• устройство новых и реконструкция эксплуатируемых отопительных и вентиляционных систем;
• нанесение на производственное оборудование и коммуникации сигнальных цветов и знаков безопасности;
• расширение, реконструкция бытовых помещений: гардеробных, умывальных, душевых, туалетов, помещений для содержания средств индивидуальной защиты, приема пищи и других; оснащение их необходимым оборудованием, устройствами и средствами.
• проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
• организация кабинетов и уголков по охране труда, оснащение их приборами, наглядными пособиями, нормативными документами, справочной литературой и т.п.;
• разработка, издание (тиражирование) инструкций и других документов по охране труда;
• приобретение технической и справочной литературы, пособий, плакатов по охране труда, знаков безопасности и другое;
• организация и проведение работы по пропаганде в области охраны труда (выставки, смотры-конкурсы, семинары-совещания, курсовое обучение руководителей и специалистов, лекции, доклады и другие мероприятия).

Каждое осуществленное мероприятие принимается и оформляется актом комиссии, назначаемой нанимателем или уполномоченным им представителем с участием представителя профсоюза. В акте наряду с другими показателями показывается общая сумма фактических затрат на выполненное мероприятие на основании соответствующих документов.

Прикрепленные файлы

• План мероприятий по охране труда_образец (бланк).xls29 Кб 574 Количество загрузок

Аркадий 07 Апр 2016

Доброго дня всем .

Начальник из министерства требует план согласно постановления №73 от 30.01.2016г., если есть возможность скинте свой образец пожалуйста . Входит в него Совершенствование условий труда и снижение производственного травматизма и проф заболеваний.

leo 01 Фев 2017

Во первых у вас должна быть в электронном виде (бумажном) сама программа (что касается ОТ это подпрограмма 2). Берите шапку оттуда. Точно такую как там по годам. Выбирайте мероприятия которые касаются вас, например: проведением смотра-конкурса в организации, пересмотр инструкций по ОТ, оказание консультативной помощи, проведение аттестации рабочих мест, Дни и Недели От и Всемирный день ОТ и т.д.

Что такое план мероприятий по охране труда? Какие мероприятия следует включать в план мероприятий по охране труда в первую очередь? Как планировать мероприятия по охране труда в организации?

На нанимателей возложена обязанность по выделению в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашениями, планами мероприятий по улучшению условий и охраны труда (абзац 14 части второй ст.17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда», п.18 ст.226 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Для этих целей наниматели составляют планы мероприятий по охране труда (далее — план).

Таким образом, план представляет собой сводный документ, определяющий не только сами мероприятия по улучшению условий и охраны труда, но и сроки их выполнения, их стоимость и ответственных лиц, а также ожидаемую социальную эффективность (количество работников, условия труда которых планируется улучшить, количество работников, условия труда которых планируется привести в соответствие с требованиями санитарно-гигиенических нормативов).

Планирование мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению травматизма и заболеваемости на производстве осуществляется с учетом Инструкции о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.2013 № 111 (далее – Инструкция).

При этом следует использовать имеющуюся в организации информацию:

• данные о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда;

• сведения о наличии случаев травматизма и профзаболеваний и анализ причин их происшествия;

• предписания государственных органов контроля и надзора, профсоюзных инспекций;

• предложения комиссии по охране труда и работников организации и др.

В плане мероприятий рекомендуется предусмотреть следующее:

1) наименование мероприятий;

2) сроки выполнения;

3) стоимость выполненных мероприятий;

4) лица, ответственные за выполнение мероприятий;

5) социальный эффект.

Единый перечень мероприятий по охране труда законодательно не установлен, поскольку осуществляемый в каждой организации трудовой процесс имеет свои особенности.

Инструкцией определены основные задачи, а также исходные данные, которые должны учитываться при планировании мероприятий по охране труда. Так, реализация плана должна обеспечивать в том числе устранение (снижение) профессиональных рисков, улучшение условий и охраны труда, профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (абзац 2 п.7 Инструкции).

Среди мероприятий, направленных на обеспечение безопасности работающих, выделяют организационные, технические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические и иные мероприятия, направленные на достижение обозначенных целей.

Организационные мероприятия, как правило, включают в себя:

• организацию инструктажа и обучения работников безопасности труда;

• профессиональную подготовку работника (квалификация, освоение безопасных приемов труда, знание правил и инструкций по охране труда);

• пропаганду охраны труда, материальную заинтересованность работников в строгом и точном соблюдении требований охраны труда;

• организацию режима труда и отдыха;

• организацию обслуживания и содержания в безопасном состоянии зданий, сооружений, территории участка, цеха, рабочих мест.

В свою очередь, технические мероприятия, как правило, это:

• включение требований безопасности в технологическую документацию;

• усовершенствование технологических методов и режима производства;

• комплексная механизация и автоматизация тяжелых и опасных операций;

• замена исходных материалов, заготовок и производственного оборудования современными аналогами;

• усовершенствование способов и средств транспортирования исходных материалов, заготовок, деталей, готовой продукции и отходов производства;

• выбор средств коллективной защиты (системы очистки воздуха — установка, замена фильтров);

• контроль выполнения требований безопасности в действующих технологических процессах и др.

Приведенный перечень не исключает введения иных возможных мероприятий, которые наниматель вправе реализовать, в том числе с учетом особенностей производства.

При составлении плана следует руководствоваться определением эффективности мероприятий, направленных на обеспечение безопасности и улучшения условий труда. При разработке плана мероприятий устанавливаются приоритеты, намечаются наиболее эффективные направления обеспечения безопасности и улучшения условий труда, определяются потребности и источники обеспечения планируемых мероприятий материальными и трудовыми ресурсами (п.30 Рекомендаций по разработке системы управления охраной труда в организации, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.04.2005 № 41).

В частности, при выборе более эффективных мероприятий следует учитывать следующую их иерархию:

• устранение риска причинения ущерба жизни и здоровью работников, вредного и (или) опасного производственного фактора, источника повышенной опасности;

• замена риска причинения ущерба жизни и здоровью работников, вредного и (или) опасного производственного фактора на риск, фактор, несущий меньшую угрозу причинения ущерба жизни и здоровью работников;

• технические меры, направленные на уменьшение класса (степени) вредности или опасности условий труда;

• административные меры, направленные на уменьшение времени воздействия вредного и (или) опасного производственного фактора, класса (степени) вредности или опасности условий труда в целом;

• средства индивидуальной защиты.

Также, выбирая мероприятия по охране труда, следует учитывать тот факт, что принятие мер, требующих больших финансовых вложений, в долгосрочной перспективе обеспечит сокращение расходов организации на охрану труда.

Главная цель мероприятий должна быть направлена на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, а следовательно, и соблюдение конституционного права работающих граждан.

Адрес: 212030, г. Могилев, Первомайская, 71, Дом Cоветов

Режим работы: понедельник-пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00