Арест карты: как получать зарплату и что делать должнику

Опубликовано 23 мая 2026

Обсуждение ситуации

Клиент интересуется, какие действия должен предпринять должник, если на его банковскую карту наложен арест в рамках исполнительного производства по судебному приказу, и можно ли открыть новую карту для получения зарплаты, чтобы судебные приставы не могли списывать с неё денежные средства.

Заключение

В случае наложения ареста на банковскую карту судебными приставами в рамках исполнительного производства, любые новые счета и карты, открытые на имя должника, также могут быть обнаружены и арестованы. Согласно статье 69 Федерального закона №229-ФЗ "Об исполнительном производстве", судебный пристав-исполнитель вправе налагать арест на денежные средства должника, находящиеся на счетах в банках. Открытие новой карты не гарантирует, что приставы не найдут и не арестуют её. Для получения зарплаты можно обратиться к приставу с заявлением о снятии ареста с суммы, не превышающей прожиточный минимум, согласно статье 99 этого же закона.

Вероятность успеха

30%

Наши рекомендации

  • Обратиться к судебному приставу с заявлением о снятии ареста с суммы, равной прожиточному минимуму, для получения зарплаты.
  • Предоставить документы, подтверждающие, что на карту поступают исключительно зарплатные средства.
  • Не пытаться скрывать новые счета, так как это может привести к дополнительным санкциям и ответственности.
  • В случае отказа пристава — обжаловать его действия в суде.
  • Обратиться за помощью к профессиональному юристу для грамотного сопровождения дела.
  • Если не решить проблему, возможно дальнейшее накопление долгов, начисление штрафов, ограничение на выезд за границу, арест имущества.
  • Решение вопроса позволит получать зарплату без риска списания всех средств, избежать дополнительных санкций и сохранить финансовую стабильность.

Правовые основания

Федеральный закон №229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 69

Порядок наложения ареста на денежные средства должника на счетах в банках.

Федеральный закон №229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 99

Ограничения на удержания из заработной платы и иных доходов должника.

Гражданский процессуальный кодекс РФ, статья 128

Порядок вынесения судебного приказа.

Важное замечание

Представленная информация носит справочный характер и не является юридической консультацией. Для принятия решений рекомендуется получить консультацию профессионального юриста с учетом конкретных обстоятельств вашего дела.

Разбор именно вашей ситуации

Выше — общий ответ на похожий вопрос. У вас свои даты, суммы и документы: опишите их — сначала бесплатно ответим коротко, а подробный разбор с планом действий покажет, что делать именно вам.

Опишите свою ситуацию

Пример подробного разбора: задерживают зарплату

Работодатель второй месяц не платит зарплату, обещает «на следующей неделе». Работаю по трудовому договору.

Сколько дней прошло с установленного дня выплаты?
Больше месяца за первый месяц
Зарплата официальная, по договору?
Да, вся сумма в договоре

Вывод

Задержка больше 15 дней даёт право письменно приостановить работу с сохранением заработка. Параллельно — жалоба в трудовую инспекцию и заявление в суд, где взыщут долг и компенсацию за каждый день задержки.

Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дни, указанные в договоре или правилах. Задержка — нарушение, за которое работодатель платит компенсацию независимо от своей вины. Долг по официальной зарплате подтверждается трудовым договором и расчётными листками.

Нормы

ТК РФ, ст. 136
Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в установленные дни.
ТК РФ, ст. 142
При задержке больше 15 дней можно приостановить работу, письменно известив работодателя.
ТК РФ, ст. 236
За задержку положена компенсация — не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ от долга за каждый день.
ТК РФ, ст. 392
В суд по невыплаченной зарплате можно обратиться в течение года со дня, когда её должны были выплатить.

Что делать

  1. Запросите письменно расчётные листки за последние месяцы — это подтвердит сумму долга.
  2. Вручите работодателю уведомление о приостановке работы до выплаты долга (второй экземпляр — с отметкой о получении). На работу до выплаты можно не выходить.
  3. Подайте жалобу в государственную инспекцию труда (можно онлайн — на портале онлайнинспекция.рф или через Госуслуги).
  4. Подайте иск о взыскании долга и компенсации за задержку. Работники в трудовых спорах от пошлины освобождены.

Чего не хватает для точного ответа

  • Точные даты выплат по договору — от них считается компенсация.

Перспективы

Высокие: долг по официальной зарплате доказывается документами, а компенсация за задержку положена по закону. Сложнее, если компания близка к банкротству, — тогда важно не тянуть с иском.

Ситуация вымышленная. Ваш разбор будет про ваши обстоятельства.

  • Бесполезный ответ — вернём кредиты. Кнопка под платным ответом: в течение 7 дней, не чаще 3 раз за 30 дней.
  • Ваш вопрос видите только вы. Обращения не публикуются и не попадают в поиск.
  • Данные остаются в России. Ответы готовит модель на наших серверах.
  • Отвечает ИИ по законам РФ. Проверка юристом скоро появится.