8 (800) 222-48-65  Бесплатная консультация с юристом

Кастелянша в детском саду обязанности

Заведующая: Худякова Елена Валерьевна

Адрес: 694910, Сахалинская область,

г.Шахтёрск, ул.Кузьменко, 11

Должностная инструкция кастелянши

Заведующий МБДОУ № 8 г .Шахтерска

____________ Примак Л.Г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАСТЕЛЯНШИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Основной задачей кастелянши является содержание в образцовом порядке мягкого инвентаря и специальной одежды.

1.2. Кастелянша назначается и освобождается от должности приказом заведующей по ДОУ в установленном порядке.

1.3. Кастелянша в своей работе руководствуется распоряжениями и указаниями заведующей ДОУ, завхоза , правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией.

1.4. Подчиняется непосредственно заведующей ДОУ и завхозу.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность кастелянши назначаются лица, достигшие совершеннолетия, без требования к образованию и стажу работы.

3.1. Получает, проверяет и выдаёт спецодежду, бельё, портьеры и т.д.

3.2. Сортирует бывшую в употреблении одежду, бельё и т.д., маркирует бельё, сдаёт в стирку театральные костюмы.

3.3. Ведёт учёт и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и других предметов.

3.4. Участвует в составлении актов на списание пришедших в негодность спецодежды, белья и других предметов.

3.5. Оформляет установленную документацию (ведёт журнал учёта белья).

3.6. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, личной гигиены, инструкцию по охране жизни и здоровья детей, правила по ТБ и ПБ, своевременно проходит медицинские осмотры, лабораторные обследования.

3.7. Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива.

4. Кастелянша должна знать; 4.1 санитарно-эпидемиологические правила;

4.2 основы гигиены;

4.3 Правила внутреннего трудового распорядка;

4.4 режим детского учреждения; 4.5 порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа спецодежды, белья, а также сроки их носки, обмена и правила метки; порядок ведения документации.

5.1. Не выполнять работы, непредусмотренные настоящей должностной инструкцией.

6.1. Кастелянша несет ответственность за правильную эксплуатацию оборудования, закреплённого за ней.

6.2. За сохранность материальных ценностей (мягкий инвентарь)

6.3. За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

МДОБУ детский сад 11 «Берёзка»

Муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение центр развития ребенка — детский сад №11 «Берёзка»

____________ Никонова Л.Д.

Должностная инструкция № 14

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010г. №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел « Квалификационные характеристики должностей работников образования».

1.2. Кастелянша назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ.

1.3. Кастелянша непосредственно подчиняется заведующему ДОУ. Рабочая неделя составляет 40 часов.

1.4. В своей деятельности руководствуется:

Рекомендуем к прочтению: С какого возраста берут в детский сад в 2020 году

-Типовым положением о дошкольной образовательной организации;

-правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной

-СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству,

содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных

-Уставом и локальными актами ДОУ;

-правилами внутреннего трудового распорядка;

-приказами и распоряжениями заведующего ДОУ;

-настоящей должностной инструкцией;

1.5. Кастелянша должна знать:

-законы РФ и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения

-санитарно – гигиенические требования и сроки смены белья;

-правилами внутреннего трудового распорядка образовательной организации;

-правила и нормы по охране труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

— правила пользования швейной машиной;

— порядок получения, выдачи и хранения и списывания вследствие износа одежды, сроки их носки и обмена;

— правили ведения документации;

2.Требования к квалификации

2.1. На должность кастелянши принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее образование и умеющие шить, без предъявления требований к стажу работы .

3. Должностные обязанности

— своевременно обеспечивать бельем и спецодеждой персонал детского сада;

— контролировать выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества ;

— вести учет хранящего на складе и выданного сотрудникам ДОУ имущества.;

3.2. Соблюдать Устав ДОУ и другие локальные акты;

3.3. Беречь и укреплять собственность ДОУ, обеспечивать сохранность имущества ДОУ, его восстановление и пополнение.

3.4.Вести учет прихода и расхода мягкого инвентаря.

3.5.Обоснованно и своевременно готовить акты на списание пришедшего в негодность мягкого инвентаря.

3.6. Получать, проверять, выдавать сотрудникам ДОУ спецодежду, бельё, съемный инвентарь.

3.7.Организовать учет хранящего на складе и выданного сотрудникам ДОу имущества, а также мягкого инвентаря по группам.

3.8. участвовать в инвентаризации.

3.9.Следить за своевременной сменой белья по группам согласно установленному графику, сортировать бывшую в употреблении одежду, бельё и другое имущество и своевременно сдавать их в стирку.

Читайте также:  Документы на передвижение авто что это

3.7.участвовать в пошиве необходимых для детского сада праздничных костюмов, подгонять по размеру спецодежду сотрудникам.

3.8. Соблюдать требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования.

3,9. Своевременно проходить медицинский осмотр по графику, в нерабочее время.

3.10. Проявляет выдержку и такт в общении с сотрудниками.

3.11. Приходит на смену за 10 мин. до начала рабочего дня.

Рекомендуем к прочтению: Детский сад рядом со мной

3.12. Поддерживать порядок на своем рабочем месте, во всех помещения пищеблока. Бережно использует имущество организации.

4.1 Кастелянша имеет права, предусмотренные ТК РФ, Уставом ДОУ, Коллективным договором, правилами внутреннего распорядка и другими локальными актами организации.

4.2. Кастелянша имеет право:

-требовать от администрации организации создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей, своевременного ремонта оборудования и обеспечение чистящими средствами.

— на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

— на ежегодный оплачиваемый отпуск.

5.1. Кастелянша несет ответственность:

-за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,- в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.2. В случае нарушения Устава организации, условий Коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов заведующего кастелянша подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьей 192 ТК РФ.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в ДОУ кастелянша привлекается к административной ответственности в порядке и случаях ,предусмотренных законодательством РФ.

Должностная инструкция кастелянши

Заведующий МДОУ «Детский сад № 000»

1. Общие положения.

1.1.Кастелянша принимается и освобождается от дол­жности заведующей ДОУ.

1.2.Непосредственно подчиняется заведующей ДОУ.

1.3.На должность кастелянши-швеи принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее образование и умеющие шить, прошедшие инструктаж и аттестацию.

1.4.В своей деятельности кастелянша-швея руководствуется:

· Правилами внутреннего трудового распорядка ДОУ;

· Правилами и нормами охраны труда, техники безопаснос­ти и противопожарной защиты;

1.5. Кастелянша должна знать:

· санитарно-эпидемиологические требования и сроки смены белья;

· Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

· Правила внутреннего трудового распорядка;

· порядок получения, выдачи, хранения и списания вслед­ствие износа одежды, предохранительных приспособлений, сроки их носки и обмена;

· правила ведения документации.

1.6. Во время отсутствия кастелянши-швеи ее обязанности выполняет в установленном порядке назначенный руко­водителем младший воспитатель, соответствующий вышеуказанным требованиям.

На кастеляншу-швею возлагаются следующие функции:

· Осуществление своевременного обеспечения бельем и спе­цодеждой персонала детского сада.

· Контроль выполнения сотрудниками ДОУ правил эксп­луатации выданного имущества.

· Ведение учета хранящегося на складе и выданного со­трудникам ДОУ имущества.

3. Должностные обязанности.

· Соблюдать Устав ДОУ и иные локальные акты ДОУ.

· Беречь и укреплять собственность ДОУ, обеспечивать со­хранность имущества ДОУ, его восстановление и попол­нение.

· Вести учет прихода и расхода мягкого инвентаря.

Рекомендуем к прочтению: Выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей пример

· Обоснованно и своевременно готовить акты на списание пришедшего в негодность мягкого инвентаря.

· Получать, проверять, выдавать сотрудникам ДОУ спец­одежду, санитарную одежду, белье, съемный инвентарь.

· Организовать учет хранящегося на складе и выданно­го сотрудникам ДОУ имущества, а также мягкого ин­вентаря по группам.

· Участвовать в инвентаризации.

· Следить за своевременной сменой белья по группам со­ гласно установленному графику, сортировать бывшие в употреблении одежду, белье и другое имущество и сво­евременно сдавать их в стирку.

· Участвовать в пошиве необходимых для детского сада праздничных костюмов, подгонять по размеру спецо­дежду сотрудников.

· Соблюдать требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования, санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества.

· Контролировать выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества.

· Ставить в известность администрацию о возникшей травмоопасной ситуации, о нарушении санитарно-эпидемиологического режима.

Кастелянша имеет право:

4.1.На защиту профессиональной чести и достоинства.

4.2.Получать социальные гарантии и льготы, установлен­ные законодательством РФ.

4.3.На ежегодный оплачиваемый отпуск.

4.4.Требовать от администрации создания условий для хра­нения материальных ценностей.

5.1.Кастелянша несет ответственность:

· за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и граждан­ским законодательством РФ;

· за причинение материального ущерба в пределах, опреде­ленных действующим трудовым, уголовным и гражданс­ким законодательством РФ.

5.2.За неисполнение (ненадлежащее исполнение) без уважительных причин своих должностных обязан­ностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, Устава и Правил внутреннего распорядка ДОУ, законных распоряжений руководителя ДОУ и иных локальных нормативных актов, в том числе за не­ использование предоставленных прав.

5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований по содер­жанию вверенного имущества кастелянша-швея несет административную. ответственность в порядке и слу­чаях, предусмотренных административным законода­тельством РФ.

6. Взаимоотношения и связи по должности.

6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по гра­фику, составленному исходя из 40 часо­вой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

6.2. Выполняет распоряжения зам. зав. по административ­но-хозяйственной части и информирует его о возникших трудностях в работе.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):________________

Обзоры сервисов Pandia.ru

Должностные инструкции

Проекты по теме:

Домашний очаг

Справочная информация

Техника

Общество

Образование и наука

Бизнес и финансы

Бизнес

Досуг

Технологии

Инфраструктура

Наука

Товары

Услуги

Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов.

Читайте также:  Гарантировано или гарантированно как писать

Охрана труда и техника безопасности в школе

по Охране труда

Должностная инструкция кастелянши в ДОУ (детском саду)

протокол № ____ от «__»___ 201__г.

_________ Н.В. Андрейчук

Приказ №__ от «_»._.20__г.

Должностная инструкция кастелянши ДОУ

1. Общие положения должностной инструкции кастелянши ДОУ

1.1. Данная должностная инструкция кастелянши в ДОУ разработана в соответствии с Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92г №31 (в ред. от 24.11.2008г) «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих».

При составлении данной должностной инструкции кастелянши в детском саду был учтен Трудовой кодекс Российской Федерации и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации между работником и работодателем.

1.2. К самостоятельной работе кастеляншей допускаются лица, которые достигли возраста 18 лет, прошли обязательный медицинский осмотр, инструктаж по охране труда. К должности не предъявляются требования к образованию и стажу работы.

1.3. Кастелянша детского сада принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением.

1.4. Кастелянша детского сада непосредственно подчиняется заведующему дошкольным образовательным учреждением, заведующему хозяйством ДОУ, старшей медицинской сестре детского сада по вопросам соблюдения санитарно-эпидемиологического режима.

Рекомендуем к прочтению: Можно ли прописать человека без его присутствия

1.5. В своей трудовой деятельности кастелянша ДОУ должна руководствоваться:

  • СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»;
  • Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного образовательного учреждения;
  • Правилами и нормами охраны труда и противопожарной безопасности.

Также кастелянша детского сада руководствуется должностной инструкцией кастелянши ДОУ и Трудовым договором.

1.6. Кастелянша детского сада должна знать:

  • порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, белья, полотенец и другого мягкого инвентаря, сроки их носки, обмена;
  • порядок ведения установленной документации учета и списания;
  • санитарные правила содержания мягкого инвентаря;
  • санитарно-эпидемиологические требования и сроки смены белья;
  • правила пользования швейной машиной, утюгом;
  • правила личной гигиены;
  • правила выдачи белья и спецодежды;
  • телефоны пожарной части, медицинского учреждения по оказанию неотложной помощи.

Также, работник должен знать должностную инструкцию кастелянши детского сада, требования и правила охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, инструкции по охране труда при работе с электрооборудованием.

28 инструкций с учетом приказов на 18 октября 2017г!

2. Функции кастелянши детского сада

2.1. Сортировка, содержание и сохранность в образцовом порядке постельного белья, мягкого инвентаря и специальной одежды.

2.2. Своевременное обеспечение бельем и спецодеждой персонала детского сада.

2.3. Контроль выполнения сотрудниками детского сада правил эксплуатации выданного имущества.

2.4. Ведение учета хранящегося на складе и выданного сотрудникам ДОУ постельного белья, мягкого инвентаря и спецодежды.

3. Должностные обязанности кастелянши ДОУ

Кастелянша ДОУ выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Получает, проверяет и выдает спецодежду, постельное белье, полотенца, халаты, скатерти, салфетки, а также съемный инвентарь: чехлы, шторы, портьеры и т.п.

3.2. Ведет учет белья и других предметов мягкого инвентаря в детском саду.

3.3. Организует по мере загрязнения и в соответствии с установленным в ДОУ графиком (не реже 1 раза в неделю) смену постельного детского белья, полотенец, рабочей одежды персонала детского сада.

3.4. Получает и сортирует бывшую в употреблении постельное белье, спецодежду, скатерти, портьеры, шторы и т.д., маркирует, сдает их в стирку.

3.5. После стирки проводит мелкий ремонт постельного белья, спецодежды, мягкого инвентаря.

3.6. Выполняет глажку постельного белья и полотенец, рабочей одежды персонала ДОУ, размещает в шкаф для хранения.

3.7. Сортирует и укладывает чистый и проглаженный мягкий инвентарь в шкафы для хранения.

3.8. Выдает (на смену) чистое постельное белье и полотенца, рабочую одежду сотрудникам детского сада.

3.9. Участвует в пошиве необходимых для детского сада праздничных костюмов, подгоняет по размеру спецодежду сотрудников.

3.10. Осуществляет контроль правильного использования спецодежды и другого мягкого инвентаря.

3.11. Принимает участие в составлении актов на списание, пришедшей в негодность специальной одежды, белья, полотенец и других предметов мягкого инвентаря.

3.12. Оформляет и ведет установленную документацию, журнал учета белья.

3.13. Участвует в инвентаризации.

3.14. Соблюдает требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования, санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества.

3.15. Контролирует выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества

3.16. Качественно выполняет возложенные обязанности в соответствии с должностной инструкцией кастелянши в ДОУ, соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности при выполнении работ.

3.17. Ставит в известность администрацию детского сада о несчастных случаях, о нарушении санитарно-эпидемиологического режима.

58 инструкций с учетом приказов на 20 октября 2017г!

4. Права кастелянши дошкольного образовательного учреждения

Кастелянша детского сада имеет права:

4.1. Предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением о дошкольной образовательной организации», Уставом, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного образовательного учреждения.

4.2. Вносить свои предложения по улучшению организации обеспечения и содержания мягкого инвентаря в дошкольном образовательном учреждении.

4.3. Требовать от администрации детского сада создания условий, необходимых для выполнения своих профессиональных обязанностей.

Рекомендуем к прочтению: Квитанции на оплату коммунальных услуг

4.4. На получение спецодежды по установленным нормам.

Читайте также:  Срок выставления счет фактуры 5 дней календарных или рабочих

4.5. На прохождение бесплатного периодического медицинского осмотра.

4.6. На материальное стимулирование за добросовестный труд.

4.7. На ежегодный оплачиваемый отпуск.

4.8. Участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления дошкольного образовательного учреждения.

5. Ответственность кастелянши ДОУ

Кастелянша детского сада несет ответственность:

5.1. За правильную эксплуатацию оборудования, закрепленного за ней.

5.2. Материальную ответственность за сохранность материальных ценностей (постельное белье, спецодежда, мягкий инвентарь) дошкольного образовательного учреждения.

5.3. За ненадлежащее выполнение или невыполнение Устава ДОУ, своих профессиональных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией кастелянши в детском саду, Правил внутреннего трудового распорядка, законных приказов и распоряжений заведующего и иных локальных нормативных актов, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ;

5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил, — административную ответственность в порядке и случаях, определенных административным законодательством Российской Федерации.

5.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

5.6. За причинение материального ущерба — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

26 инструкций с учетом приказов на 16 октября 2017г!

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. Осуществление контроля исполнения должностной инструкции кастелянши в ДОУ возлагается на заведующего хозяйством и медицинского работника дошкольного образовательного учреждения.

6.2. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40 часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

6.3. Выполняет распоряжения заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (завхоза) и информирует его о возникших трудностях в работе, неисправностях оборудования.

6.4. Получает от администрации детского сада информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

При совмещении должностей и выполнения обязанностей машиниста по стирке белья соблюдает должностную инструкцию машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) ДОУ.

Должностную инструкцию кастелянши разработал:

«___»____20___г. __________ (______________________)

С должностной инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил(а)

«___»____20___г. __________ (______________________)

43 инструкции с учетом приказов на 17 октября 2017г!

Рекомендуем перейти к разделу:

инструкций для школы

Должностные для школы

Охрана труда в школе

Охрана труда в кабинетах

Гражданская оборона

Поддержка сайта

Займ на киви — онлайн заявка с компьютера.

инструкций для ДОУ

Должностные для ДОУ

Охрана труда в ДОУ

Безопасность на дороге

Пожарная безопасность

Охрана труда в лагере

Объявления

Посадові інструкції

Баннер сайта

МКДОУ детский сад № 8 «Паровозик»

муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по одному из направлений развития воспитанников

№ 8 «Паровозик» города Вятские Поляны Кировской области

Председатель профкома приказом заведующего МКДОУ

Чернова И.Н. детского сада № 8«Паровозик»

______________ от 15.12.2012 № 358 п.3

Рекомендуем к прочтению: Прилегающая территория к зданию это

1.1. Кастелянша относится к категории рабочих, является материально ответственным лицом.

1.2. На должность кастелянши, связанной с работой на электрооборудовании (швейной машине с электрическим приводом), допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр, инструктажи по технике и пожарной безопасности, а также инструктаж ответственного за электрохозяйство лица с присвоением ей группы допуска по электробезопасности.

1.3. Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит заведующий детским садом.

1.4. Подчиняется заведующему детским садом.

1.5. Организует свою работу под руководством заведующего хозяйством ДОУ.

1.6. В своей работе кастелянша руководствуется

— Уставом и локальными актами ДОУ, в т.ч.: правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего ДОУ; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором;

— «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях. СанПин 2.4.1.2660-10».

2. Должностные обязанности

2.1. В обязанности кастелянши входит проведение работ по проверке и выдаче спецодежды, белья, съёмного инвентаря (чехлы, портьеры). Сортировка бывших в употребления одежды, белья, метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт после стирки.

2.2. Мелкий ремонт спецодежды и белья на швейной машине.

2.3. Пошив спецодежды, праздничных костюмов для детей и взрослых.

2.4. Ведение учёта, контроль за правильным использованием спецодежды, белья.

2.5. Участие в составление актов на списание пришедшей в негодность спецодежды, белья и других предметов. Оформление установленной документации.

2.6. Должна знать и безоговорочно выполнять:

— правила устройства и эксплуатации швейной машины с электроприводом; оврлока;

— правила пожарной безопасности;

— инструкцию по технике безопасности на рабочем месте;

— настоящую должностную инструкцию.

3.1. Имеет право требовать своевременного и полного обеспечения спецодеждой, средствами защиты, необходимым оборудованием, инструментами и материалами.

3.2. Участвовать в работе органов самоуправления ДОУ в порядке, определенном Уставом ДОУ.

3.3. На социальные гарантии и льготы, установленные трудовым законодательством РФ и учредительными документами.

3.4. На иные права, предоставляемые законодательством РФ.

4.1. За сохранность материальных ценностей.

4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определённых административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации

4.4. За причинение материального ущерба – в пределах, определённых

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации

С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а).

Добавить комментарий

Adblock detector