Включение ученичества в типографии в вредный стаж для пенсии

Включение ученичества в типографии в вредный стаж для пенсии

Проверено юристом

Обсуждение ситуации

Клиент интересуется, входит ли период работы учеником ручного набора в типографии, начатый в 1972 году в типографии им. И. Н. Заболотного (г. Грозный), в стаж работы с вредными условиями труда. В трудовой книжке имеется запись о приёме на работу учеником ручного набора. После окончания ученичества был присвоен 3 разряд наборщика ручного набора. Документы в архивах не сохранились из-за военных действий в Чечне. Клиент уже обращался с этим вопросом год назад.

Заключение

60%

Вероятность успеха

при соблюдении рекомендаций

В соответствии с законодательством СССР и Российской Федерации, периоды работы, связанные с вредными условиями труда, включаются в специальный стаж, если работа выполнялась на соответствующих должностях и в соответствующих условиях, подтверждённых документально. Согласно Списку №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (утверждён постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 № 10), профессия наборщика ручного набора в типографиях относилась к вредным условиям труда. Период ученичества может быть включён в стаж, если ученик фактически выполнял работу по вредной профессии и это подтверждено документами (например, трудовой книжкой, приказами, справками). В случае отсутствия архивных документов возможно использование свидетельских показаний (ст. 62 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" № 173-ФЗ, ст. 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ).

Наши рекомендации

  • Соберите все возможные документы, подтверждающие работу учеником ручного набора (трудовая книжка, справки, приказы, характеристики).
  • При отсутствии архивных документов подготовьте свидетельские показания бывших коллег или руководителей, которые могут подтвердить характер и условия вашей работы.
  • Обратитесь в Пенсионный фонд с заявлением о включении данного периода в специальный стаж с приложением всех имеющихся доказательств.
  • В случае отказа Пенсионного фонда обратитесь в суд с иском о включении спорного периода в стаж работы с вредными условиями труда.
  • Если не решить этот вопрос, вы можете потерять право на досрочную пенсию или льготы, связанные с вредным стажем.
  • Решение проблемы позволит вам получить заслуженные льготы и досрочный выход на пенсию.
  • Рекомендуем обратиться к профессиональному юристу для грамотного оформления документов и представительства в суде.

Правовые основания

Важное замечание

Представленная информация носит справочный характер и не является юридической консультацией. Для принятия решений рекомендуется получить консультацию профессионального юриста с учетом конкретных обстоятельств вашего дела.

Нужна помощь специалиста?

Получите индивидуальную консультацию от квалифицированного юриста по вашему делу

Получить консультацию юриста

Оставьте свой отзыв

Недавние отзывы

Супер!

22.05.2025

Я давно хотел решить вопрос с получением своего наследства, но все откладывал на потом.

Случайно наткнулся на сервис, получил мгновенно ответ и он оказался рабочим!

Спасибо огромное!

Мурат

Поделиться страницей