Заявление о выдаче трудовой книжки и необходимых документов
Краткое описание / резюме
Физическое лицо, бывший сотрудник организации, обращается с заявлением о выдаче трудовой книжки и необходимых документов, связанных с трудовой деятельностью и увольнением. В заявлении указывается просьба предоставить трудовую книжку, справку 2-НДФЛ за текущий год, формы СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ, а также копии приказов о приёме на работу и об увольнении. Дата увольнения — 15 сентября 2025 года. Документ адресован руководству компании.
Кому: Руководству организации
От кого: Сотрудник компании
Заявление
Прошу выдать мне трудовую книжку, а также следующие документы, связанные с моей трудовой деятельностью и увольнением: - Справку о доходах по форме 2-НДФЛ за текущий год - Форму СЗВ-ТД - Форму СЗВ-СТАЖ - Копии приказов о приёме на работу и об увольнении Дата моего увольнения — 15 сентября 2025 года. В соответствии со статьёй 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выдать трудовую книжку и иные документы, связанные с работой, в день увольнения либо не позднее трёх рабочих дней с момента обращения работника. Прошу выдать указанные документы в кратчайшие сроки.
Рекомендации
- Уточнить перечень необходимых документов в соответствии с требованиями законодательства и внутренними регламентами организации.
- Добавить информацию о способе получения документов (лично, по почте, через доверенное лицо).
- Указать контактные данные для связи в случае возникновения вопросов по выдаче документов.