Должностная инструкция рабочего по обслуживанию здания в доу

Рабочий по обслуживанию здания в дошкольной образовательной организации отвечает за исправное состояние помещений, оборудования и отдельных элементов инженерной инфраструктуры в пределах своей квалификации. Должностная инструкция должна точно определять круг работ, порядок подчинения, требования безопасности и границы ответственности сотрудника. Особенно важно не поручать ему специальные электромонтажные, газовые и иные опасные работы без необходимого обучения и допуска.

Что должно быть указано в должностной инструкции

Трудовая функция относится к обязательным условиям трудового договора согласно статье 57 ТК РФ. Должностная инструкция конкретизирует эту функцию и должна соответствовать трудовому договору, штатному расписанию и фактически выполняемой работе. Статья 60 ТК РФ запрещает требовать от сотрудника работу, не обусловленную трудовым договором, кроме прямо предусмотренных законом случаев.

В инструкции целесообразно закрепить:

• наименование должности и непосредственного руководителя;
• требования к знаниям и квалификации;
• перечень обслуживаемых помещений и оборудования;
• конкретные виды текущего ремонта;
• порядок приема заявок на устранение неисправностей;
• действия при аварии, пожаре, протечке или обнаружении опасного дефекта;
• права работника и пределы его ответственности;
• обязанности по охране труда и пожарной безопасности.

Формулировка «выполняет все хозяйственные работы по поручению заведующего» слишком широка. Из инструкции должно быть понятно, какие работы входят в трудовую функцию и какие требуют привлечения специализированного персонала.

Основные обязанности рабочего по обслуживанию здания

Конкретный перечень зависит от здания ДОУ и распределения обязанностей между сотрудниками. Обычно рабочему можно поручить регулярный осмотр помещений и выполнение простых ремонтных работ, не требующих специальных разрешений.

• осматривать двери, окна, мебель, ограждения, полы, стены и другие элементы помещений;
• устранять мелкие повреждения замков, ручек, петель и креплений;
• выполнять несложные столярные, слесарные, малярные и ремонтные работы;
• контролировать отсутствие протечек и видимых повреждений сантехнического оборудования;
• устранять мелкие неисправности сантехники в пределах квалификации;
• поддерживать в исправном состоянии хозяйственный инвентарь;
• проверять надежность крепления мебели и оборудования;
• оперативно сообщать заведующему о дефектах, которые невозможно устранить самостоятельно;
• при необходимости ограждать опасный участок до устранения неисправности.

Для ДОУ особенно важна скорость реагирования. Обнаруженная выступающая деталь, разбитое стекло, неисправная дверь, поврежденная розетка или протечка должны быть не просто включены в план будущего ремонта. Если дефект создает угрозу детям, доступ к опасной зоне необходимо ограничить и немедленно сообщить ответственному лицу.

Статья 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» возлагает на образовательную организацию обязанность создавать безопасные условия обучения, воспитания, присмотра и ухода, обеспечивающие жизнь и здоровье воспитанников и работников.

Какие работы нельзя поручать без допуска

Распространенная ошибка — считать рабочего по обслуживанию здания универсальным специалистом, который вправе ремонтировать любое оборудование. Наличие инструмента и бытовых навыков не заменяет профессиональную подготовку.

Самостоятельный ремонт электроустановок, электрощитов, сложного отопительного оборудования и других потенциально опасных систем допускается только при наличии предусмотренной законодательством квалификации, обучения и допуска. Аналогично нельзя поручать высотные, сварочные и иные работы повышенной опасности только на основании общей записи о выполнении ремонтных работ.

Статья 214 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, оборудования и инструментов. Работник в соответствии со статьей 215 ТК РФ обязан соблюдать требования охраны труда, правильно использовать оборудование и сообщать о выявленных неисправностях и ситуациях, угрожающих жизни и здоровью людей.

Обучение и инструктажи по охране труда проводятся по правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Необходимость специальных программ обучения и допуска определяется характером фактически выполняемых работ.

Особенности работы именно в дошкольном учреждении

Рабочий находится в здании, где постоянно пребывают несовершеннолетние, поэтому при организации его труда учитываются дополнительные требования. Статья 351.1 ТК РФ устанавливает ограничения на трудовую деятельность в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних для отдельных категорий лиц, имеющих судимость или подвергавшихся уголовному преследованию. При приеме на работу в случаях, предусмотренных законом, представляется справка, указанная в статье 65 ТК РФ.

Работники детских учреждений проходят обязательные медицинские осмотры в соответствии со статьей 220 ТК РФ. Медосмотры проводятся за счет работодателя в порядке, установленном законодательством.

При обслуживании здания необходимо учитывать санитарные требования к организациям воспитания и обучения детей, включая требования СП 2.4.3648-20. Ремонтные работы следует организовывать так, чтобы строительная пыль, инструмент, химические вещества, открытые крепежные элементы и другие опасные предметы не были доступны воспитанникам.

Требования пожарной безопасности установлены Федеральным законом от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» и Правилами противопожарного режима, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479. Рабочему нельзя загромождать эвакуационные пути материалами и инструментом, самовольно отключать противопожарное оборудование или создавать препятствия для открытия эвакуационных выходов.

Ответственность и типичные ошибки

За неисполнение обязанностей, закрепленных трудовым договором и локальными документами, может применяться дисциплинарная ответственность по статье 192 ТК РФ. При причинении работодателю прямого действительного ущерба вопрос о материальной ответственности решается по правилам статьи 238 и других норм главы 39 ТК РФ.

При этом нельзя записать в инструкции, что рабочий «несет полную ответственность за все здание» и считать это основанием для взыскания любого ущерба. Материальная ответственность возникает только при наличии предусмотренных законом условий, а полная материальная ответственность допускается в специально установленных случаях.

Нарушения требований охраны труда могут повлечь административную ответственность работодателя и ответственных должностных лиц по статье 5.27.1 КоАП РФ, а нарушения требований пожарной безопасности — по статье 20.4 КоАП РФ.

• включение в инструкцию любых поручений заведующего без ограничения трудовой функцией;
• поручение ремонта электрооборудования работнику без соответствующего допуска;
• отсутствие порядка сообщения об авариях и опасных дефектах;
• проведение ремонтных работ в присутствии детей без ограждения рабочей зоны;
• использование неисправного инструмента и отсутствие необходимых СИЗ;
• возложение на работника обязанностей специализированных подрядных организаций;
• установление полной материальной ответственности одной лишь должностной инструкцией.

Вывод

Должностная инструкция рабочего по обслуживанию здания в ДОУ должна содержать конкретный перечень допустимых ремонтных и хозяйственных работ и одновременно устанавливать границы полномочий сотрудника. Основное правило — рабочий самостоятельно выполняет только те операции, для которых обладает необходимой подготовкой и допуском, а опасные неисправности немедленно передает ответственным лицам. При составлении инструкции необходимо учитывать статьи 57, 60, 214, 215, 220 и 351.1 ТК РФ, требования законодательства об образовании, охране труда, санитарной и пожарной безопасности.