Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86
Москва
+7 (812) 332 53 16
Санкт-Петербург
| | Конституционное право

Расторжение договора по соглашению сторон образец

Участников договорных отношений часто интересует вопрос, что нужно сделать, если дальнейшая работа с контрагентом перестала быть продуктивной и ее нужно завершить. В этой ситуации нужно составить соглашение о расторжении договора, представляющее собой документ, который выражает желание участников сделки прекратить дальнейшие взаимоотношения.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

В данной статье мы разберем вопросы о том, что нужно знать при составлении соглашения о расторжении договора, и в случае необходимости вы можете бесплатно скачать образец документа на нашем сайте. Также мы заострим внимание на том, какие последствия могут ожидать участников сделки после подписания данного соглашения.

Расторжение договора по соглашению сторон

Если стороны пришли к взаимному соглашению, между ними может быть расторгнут ранее подписанный договор. На законодательном уровне есть одна оговорка: если другое не предусмотрено договором или законом. Упомянутая оговорка может касаться как какого-то отдельного положения документа, так и договора в целом.

Если обратиться к Гражданскому кодексу России, то в нем заложен принцип свободы договора, поэтому расторжение договора по взаимному согласию сторон в полном объеме реализует данный принцип.

Как расторгнуть договор по взаимному соглашению сторон

Первоначально, один из участников сделки вносит предложение о расторжении сделки. Если другая сторона не имеет возражений, то стороны садятся за подписания соглашения о расторжении договора. В случае если согласия не достигнуто, заинтересованная сторона имеет право обратиться в суд на законных основаниях.

При расторжении договора важная роль уделяется дате подписания в том случае, если иное не прописано в соглашении. А в соглашении об отступном все правоотношения будут окончены с момента передачи отступного, то есть вне зависимости от времени, когда соглашение было подписано.

Правовые последствия после подписания соглашения о расторжении договора

На законодательном уровне к соглашению о расторжении договора предъявляются минимальные требования. Если иное не предусмотрено обычаями делового оборота или законом, то форма соглашения должна соответствовать форме договора. Что это значит? Если участники сделки заключили договор в письменной форме, то и соглашение, соответственно, должно быть подписано в таком же формате.

В большинстве случаев, соглашение является неотъемлемой частью договора, подлежащего расторжению. Именно поэтому более грамотно в данном случае его называть дополнительное соглашение о расторжении договора.

С того момента, как соглашение о расторжении сделки будет подписано сторонами, все обязательства относительно предмета договора считаются выполненными, если в самом документе другая дата прекращения правоотношений между участниками сделки не предусмотрена.

Заостряем внимание на том, что после того, как договор расторгается, продолжают действия следующие условия, которые:

  • Осуществляют регулирование взаимоотношений участников сделки после расторжения взаимоотношений. К примеру, возвращение предмета договора аренды.
  • В своей основе подразумевают действия после того, как взаимоотношения по сделке будут прекращены. К примеру, направляется гарантийное письмо.

Помимо этого, когда один участник сделки исполнил свои обязательства (к примеру, была поставлена партия товара), то, несмотря на то, что соглашение о расторжении договора уже подписано, контрагент обязан поставленную партию товара оплатить.

Требования к соглашению о расторжении договора — скачать образец

Безусловно образец соглашения о расторжении договора понадобится в первую очередь тем гражданам, которые желают расторгнуть договор. Оно представляет собой документ, содержащий намерения участников сделки закончить всяческие взаимоотношения касательно конкретного договора. Если вы составляете соглашение самостоятельно, то рекомендуем вам придерживаться таких правил:

  • Вводная часть документа должна содержать наименование сторон расторгаемого договора в формате, аналогичном тому, который прописан в самом договоре.
  • В теле документа необходимо идентифицировать договор, подлежащий расторжению. В частности, обозначаем наименование, номер и дату.
  • Далее нужно прописать дату, с которой договор будет считаться расторгнутым. Здесь можно прописать такую фразу: « с момента подписания сторонами настоящего соглашения…».
  • В случае полного исполнения договора, следует прописать, что стороны не имеют друг к другу претензий. Если же сделка была исполнена не в полном объеме, то данный момент нужно обязательно указать.
  • Далее прописываем, сколько экземпляров соглашения будет подписано.
  • После этого требуется прописать реквизиты сторон.
  • В конце ставится подпись, печать.
  • Один экземпляр соглашения берем себе.

Бесспорно, эти рекомендации общие для всех случаев. В зависимости от сложности конкретного договора, тело соглашения может содержать дополнительные условия. Вот здесь есть немаловажный нюанс – следует как можно детальней прописать эти условия, так как в дальнейшем вам будет проще доказать свою правоту в том случае, если непорядочный контрагент решит обратиться в суд с целью взыскания какого-либо ущерба.

Также к соглашению вы можете приложить пакет дополнительных документов. К примеру, если расторжению подлежит договор аренды, то арендатор обязан второму участнику сделки передать имущество. Для этого можно составить акт приема-передачи, который становится неотъемлемой частью соглашения.

Итак, соглашение о расторжении договора должно составляться в письменной форме. В данном документе нужно указать все обстоятельства, которые участники сделки посчитали нужным обозначить. Учитывая тот факт, что на законодательном уровне не были установлены обязательные условия, которые должны быть в соглашении, участники сделки вправе прописать собственные намерения.

Консультация юриста по телефону

+7 (812) 309-6824 - Санкт-Петербург

Звоните в удобное вам время и наши юристы ответят на ваши вопросы бесплатно

Расторжение договора по соглашению сторон: образец и бланк

Договор, даже после его подписания в результате совершения какой-либо сделки, может быть расторгнут. Существует три основных способа проведения данной процедуры. В частности, допускается расторжение договора по соглашению сторон, по инициативе одного из участников или в судебном порядке. В статье будет рассмотрен первый случай прекращения правоотношений.

Основные предпосылки

Порядок заключения и условия действия договоров устанавливаются в Гражданском кодексе, а также в ряде федеральных законов. Нормами допускается прекращение прав и обязанностей по условиям контракта в случае обоюдного желания его участников. Расторжение договора по соглашению сторон может быть вызвано самыми разными причинами. Эти моменты прописываются непосредственно в условиях заключения сделки. Проще говоря, при подписании договора стороны сами указывают причины, по которым он может или не может быть расторгнут досрочно. К обстоятельствам, по которым правоотношения могут быть прекращены, относят форс-мажор или иные события, которые тот или другой участник не в силах преодолеть. Расторжение договора по соглашению сторон допускается и в том случае, если исполнение прописанных в нем условий может повлечь нарушение соотношения имеющихся у участников имущественных интересов, в результате чего у одного из них возник бы существенный ущерб. Прекращение правоотношений имеет место и при неисполнении кем-либо принятых обязательств.

Как обойтись без суда?

Расторжение договора по соглашению сторон осуществляется по несложной схеме. В первую очередь, инициатору прекращения правоотношений следует составить официальное письмо-предложение. В нем необходимо указать те обстоятельства, на основании которых возникло желание прекратить сотрудничество. В случае положительного ответа от адресата оформляется расторжение договора по соглашению сторон. ГК РФ предъявляет требования к виду документа. В частности, он должен быть составлен аналогично первоначальному. Требование направляется в суд только в том случае, если один из участников проигнорировал предложение или ответил на него отказом.

Расторжение договора по соглашению сторон по 44 ФЗ

Нормативный акт устанавливает порядок и условия прекращения правоотношений. Согласно ст. 94, ч. 9 и 10 указанного закона информацию о том, что договор расторгнут, заказчик должен внести на официальный сайт в виде отчета. По части 9 результаты отдельной стадии исполнения условий сделки, кроме случаев, установленных ФЗ №44, данные о выполненной работе, поставленной продукции или предоставленной услуге отражаются в единой информационной сети. Такой отчет должен содержать сведения о:

  • Исполнении договора. В частности, приводится информация о том, что поставлен товар, предоставлена услуга или выполнена работа, они соответствуют плану-графику, а также соблюдены промежуточные и окончательные сроки.
  • Ненадлежащем выполнении обязательств. При этом указываются нарушения, которые были допущены.
  • Неисполнении контракта и санкциях, которые были применены в этой связи.
  • Изменении либо расторжении договора при его исполнении.

Дополнительная информация

По ст. 94, ч. 10 к отчету следует приложить заключение по проведенной экспертизе отдельной стадии исполнения контракта, предоставленной услуги, выполненной работы, поставленной продукции и акт о приемке результатов оценки или иной документ, определенный законодательством РФ. Таким образом, на официальном сайте должны быть указаны основания, в соответствии с которыми расторгнут договор (отсканированное соглашение об этом), акты, которые подтверждают частичное исполнение его условий. В качестве последних могут быть представлены счета-фактуры, накладные и так далее.

Нюансы содержания

Оформляя, например, расторжение договора аренды по соглашению сторон (образец этого документа представлен в статье), следует прямо привести объем исполненных и оставшихся непогашенными на момент прекращения сотрудничества обязательств. Вместе с этим в содержании указывается отсутствие либо наличие взаимных претензий. Факт неполного исполнения условий не накладывает дополнительных обязательств, если иное не предусмотрено в контракте.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон: образец, описание

Отношения с работником могут быть прекращены в любой момент при соблюдении условия, предусмотренного ст. 78 ТК. В качестве инициатора данной процедуры может выступать как наниматель, так и сам работник. Законом допускается досрочное расторжение трудового договора по соглашению сторон. Взаимное желание прекратить сотрудничество должно быть оформлено отдельным документом. Так же как и для других правоотношений, расторжение трудового договора по соглашению сторон осуществляется в том же виде, что и было произведено его подписание. В документе приводятся обстоятельства, которые стали причиной прекращения взаимодействия, дата (последний день нахождения сотрудника на работе). В соглашении также указываются сумма и порядок выплаты компенсации трудящемуся, если она ему полагается. Допускается включение в документ дополнительных условий. В частности, к ним относят предоставление отпуска непосредственно перед увольнением, порядок, в соответствии с которым сотрудник должен сдать находящиеся в его производстве дела, и так далее.

Особенности прекращения отношений нанимателя и работника

Специфика расторжения трудового контракта по взаимному согласию сторон заключается в том, что отмена такого соглашения также допускается по обоюдному волеизъявлению. Данное положение разъяснено в Постановлении Пленума ВС. Другими словами, после подписания соглашения об увольнении никто из его участников не вправе его отозвать в одностороннем порядке. В этой связи прекращение рабочих отношений со специалистом в соответствии с обоюдным желанием считается наиболее безопасной и приемлемой формой решения достаточно сложного кадрового вопроса.

Госконтракт

На этот документ, составленный с исполнителем, победившим в аукционе или торгах, также распространяются как общие нормы ГК, так и отдельные его положения, касающиеся определенных видов договоров (подряда или поставки в частности). Прекращение действия госконтракта допускается только в период, указанный в оферте (предложении об окончании сотрудничества). При этом один из участников имеет право потребовать от другого возмещения убытка, уплаты неустойки либо же возврата всего, что было получено по обязательствам до даты расторжения. Если прекращение сделки произошло вследствие ненадлежащего исполнения или отказа от выполнения ее существенных пунктов подрядчиком или поставщиком, заказчик вправе заключить новый контракт с другим участником конкурса, предложившего такую же, как и победитель, стоимость либо аналогичные условия. Если же основанием для расторжения стали иные обстоятельства, доказать правомерность подписания другого договора может быть проблематичным. Так же как и в общих случаях, участники сделки при ее заключении могут сразу обговорить все условия, в соответствии с которыми допустимо или недопустимо прекращение правоотношений.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

ТИПОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА

Расторжение договора по соглашению сторон (образец)

Расторжение договора по соглашению сторон может произойти по разным причинам: утрата сторонами интереса к исполнению сделки, нарушение договорных обязательств одной из сторон и т. д. Расторжение договора по соглашению сторон, образец которого приведен ниже, подойдет для случаев, когда стороны расстаются миром и не имеют друг к другу претензий. Если же у сторон остаются какие-либо обязательства после расторжения договора, то это желательно отразить непосредственно в тексте соглашения о расторжении договора.

Расторжение договора по соглашению сторон (образец)

Приведенный образец соглашения о расторжении договора подготовлен для договора поставки .

Скачать бланк соглашения о расторжении договора.

5 комментариев. Оставить новый

здравствуйте. В ст95 п.19, 44ФЗ указано , что поставщик может расторгнуть контракт если это указано в контракте, а если нет, то как расторгнуть?

Только по соглашению сторон или через суд в случае существенного нарушения обязательств контрагентом.

Можно ли расторгнуть госконтракт, который стороны не начинали исполнять? И чем это грозит?

Андрей, стороны могут расторгнуть контракт в любое время по своему усмотрению. Это их право и ответственности за это нет.

какую фишку придумать чтобы расторгнуть договор по отоплению, узаконила конфигурацию, получила тех.паспорт, кадастровый, составлен акта на отсутствие критерия возможности установки приборов учета по отоплению (вертикальная разводка), задолбали подавать на меня суд, суды все куплены, я понимаю, что я не юрист, но документы то в полном обьеме предоставила,я ссылаюсь что я получила тех паспорт, суд выносит отказать в ущербе нужно выполнить требования ст. 25,26 ЖК РФ, ну баранов из нас делают, подала на возмещение ущерба, суд отказать уменьшения радиаторов не несет правового основания перерасчета и т.д., уведомила об отказе они на меня иск в суд, мало отопления они приписали за горячее водоснабжение, там переплата и за отопление и за воду, как хотят три года издеваются, с ув Ольга

Расторжение договора по соглашению сторон: правила и образец составления

В жизнедеятельности большинства предприятий нередко возникают такие моменты, в которых они могут отказываться от услуг, исполняемых другой стороной, другими организациями. Для этого необходимо проведение такой процедуры, как расторжение ранее заключенного между сторонами договора.

Каким образом это делается и что для этого нужно – расскажем подробнее ниже.

Законодательное регулирование

Расторжение договора регламентируется на основании Гражданского кодекса Российской Федерации.

В основном это статьи №450 , №153 , №154 , №453 , №409 , №414 , №8 и др. Согласно перечисленным нормативным документам, расторжение договора возможно при согласии двух сторон или в случае того, если одна из сторон недовольна исполнением обязательств другой стороны в рамках заключенного соглашения.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

По собственной правовой природе расторжение данного документа является сделкой, в которой принимают участие две стороны.

Если Гражданским кодексом не предусмотрены иные ситуации, то расторжение или изменение договора возможно только при соглашении обеих сторон. Возможно несколько способов изменения или расторжения договора, к примеру, предоставления отступных взамен исполнения обязательств или посредством новации.

Если одна из сторон намерена разорвать предыдущее достигнутое соглашение о сотрудничестве, то это не может считаться сделкой, потому что, в отличие от созданного соглашения на расторжение договора, такое действие не влечет за собой прекращение прав и обязанностей, отраженных в договоре, — это прекращается только согласно судебного решения.

Существующие причины для прекращения сотрудничества

В настоящее время невозможно сформулировать полный список причин, согласно которым договор о сотрудничестве может быть расторгнут. Каждый договор о сотрудничестве индивидуален, в нем могут прописывать совершенно оригинальные и уникальные условия, вследствие несоблюдения которых может быть договор и расторгнут.

Соответственно, определить конкретные причины для расторжения соглашения о сотрудничестве является довольно-таки проблематичным действием. Однако выделить определенный стандартный спектр причин, по которым стороны отказываются взаимодействовать друг с другом, все же является реальным. Посмотрим на основные распространенные причины отказа предприятий от сотрудничества.

Самой частой причиной для расторжения сотрудничества является несоблюдение обязанностей, предусмотренных ранее заключенным договором. В 75% процентов случаев договора расторгаются именно вследствие такой причины. Далее в двустороннем порядке договор расторгается чаще всего в силу того, что сторонам сотрудничество более не приносит выгоды. В этом случае соглашение расторгается довольно легко, без проблем и конфликтов, поскольку в таком расторжении заинтересованы обе стороны. Гораздо тяжелее расторжение договора о сотрудничестве происходит тогда, когда выгоду теряет лишь одна из сторон.

Ну и третьей весомой и распространенной причиной для прекращения сотрудничества между организациями являются нарушения при выполнении своих обязательства, а также неполнота выполнения предписанных функций какой-либо стороны или обеих сразу. Чаще всего вследствие таких причин расторжение договора о сотрудничестве заканчивается только судебным разбирательством, поскольку такая причина подразумевает выплату одной из сторон компенсации в пользу другой, даже если это договором не регламентировано.

Порядок расторжения договора по соглашению сторон

Расторжение соглашения о сотрудничестве по соглашению обеих сторон является самым мирным способов для прекращения отношений. Однако, несмотря на то, что визуально оформление данной процедуры кажется безобидным и весьма простым, у этого действия есть немало подводных камней.

Рассмотрим такое прекращение взаимоотношений на примере трудового договора.

Если руководствоваться Трудовым кодексом , то становится понятно, что информации на этот счет в данном своде правил не так уж и много. Согласно статье 78 , возможность расторжения контракта по вышеназванной причине имеется в любое время. То есть, стороны могут сделать это как во время испытательного срока, так и в процессе проведения отпуска, после которого сотрудник будет уволен.

Инициатива в расторжении сотрудничества должна исходить или от сотрудника, или от рекрутера. В адрес другой стороны должно быть направлено предложение о расторжении в письменной или любой другой форме.

Если стороны пришли к обоюдному согласию, то необходимо начать оформление соглашение о расторжении трудового контракта. Форма данного соглашения может быть свободной, но желательно, чтобы она была оформлена в письменном виде.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

И этот документ будет выступать в качестве гаранта именно обоюдного согласия о прекращении трудовых взаимоотношений. В некоторых предприятиях делают несколько по-иному – составляют резолюцию на заявление сотрудника об увольнении на основе обоюдного согласия.

После подписания сторонами соглашения о расторжении договора, работодателем издается приказ о расторжении трудовых отношений между сторонами на основе обоюдного соглашения. Чаще всего используется при этом унифицированная форма документа.

Обязательно ознакомление с этим документом сотрудника, которое заверяется подписью.

Об увольнении сотрудника по соглашению сторон узнайте из видео.

Правила составления соглашения

Существует целый ряд предписаний, на основании которых необходимо составлять соглашение о расторжении сотрудничества между сторонами.

Обязательно нужно учитывать эти правила во время создания данного соглашения:

  1. Во вступительной части документа укажите лица, задействованные в расторжении соглашения о сотрудничестве.

Помните, что соглашение о расторжении делается именно в том формате, который был использован при создании договора о сотрудничестве.

  • Обязательно отобразите номер договора, его наименование и дату создания.
  • Укажите следом дату, на момент достижения которой договор будет считаться расторгнутым.

    Если есть необходимость, то можно при указании даты использовать следующую фразу: «с момента внесения подписей сторон текущего соглашения».

  • Необходимо также указать и наличие того факта, что условия договора в полном объеме были выполнены на тот момент, когда было принято решение о его расторжении.

    Если же обязательства были исполнены не полностью, то это тоже следует зафиксировать в соглашении.

  • Далее остается прописать количество экземпляров документа, заполнить все реквизиты и данные сторон, после чего заверить документ печатями и подписями.
  • Помните, что данный образец является обобщенным. В реальности можно столкнуться и с несколько отличными образцами данного соглашения.

    Нюансы в расторжении договоров

    В основном нюансы при расторжении договора о сотрудничестве возникают в тех ситуациях, когда в нем заинтересована только одна сторона. К примеру, много нюансов есть в трудовых контрактах при их расторжении.

    Особенно это связано с сотрудниками женского пола, а именно с их беременностью. Также необходимо помнить всем сторонам, но особенно работодателям, что если не оформить письменное соглашение о расторжении трудового контракта, то это может послужить основанием для оспаривания в суде решения об увольнении сотрудника.

    Иными словами, при отсутствии данного документа, уволенный сотрудник решением суда может быть снова восстановлен в должности.

    Важно также правильно и грамотно оформить данное соглашение.

    В случае неверно оформленного соглашения вы не сможете избежать неприятностей в тех ситуациях, когда уволенный сотрудник или другая сторона при другом формате договора останется недовольной таким прекращением взаимоотношений.

    Образец долговой расписки в статье. Долговая расписка с процентами, расписка за автомобиль.

    Пример написания личных качеств в резюме здесь.

    Последствия процедуры

    Последствия процедуры заключения соглашения о прекращении сотрудничества между сторонами является, как правило, мирное расставание с прежними обязательствами. Однако нередко возникают такие ситуации, при которых расторжение сотрудничества длится месяцами.

    Это случаи недовольства одной из сторон текущим положением дел. В таких случаях затягиваются судебные разбирательства, которые в итоге заканчиваются потерями и одной, и для другой стороны времени, нервов, сил и денежных средств.

    В основном же, все-таки, все заканчивается для сторон благополучно. Также часто возникают такие ситуации, когда после расторжения договора о сотрудничестве через некоторое время эти же стороны снова заключают новый договор.

    В жизни случаются разные ситуации, и лучше не портить отношения с теми, кто раньше был твоим партнером.

    О порядке увольнения по соглашению сторон можно узнать из видео.

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

    Как правильно составить соглашение о расторжении договора (образец)?

    Соглашение о расторжении договора (образец) представляет собой документ, выражающий волю сторон сделки о прекращении дальнейших взаимоотношений. Что следует помнить при составлении соглашения о расторжении договора (образец которого можно скачать здесь) и каковы последствия подписания этого документа, вы узнаете из нашей статьи.

    Расторжение договора по соглашению сторон

    Договор между сторонами может быть расторгнут по их взаимному соглашению. Правда, законодатель предусматривает небольшую оговорку: если иное не предусмотрено законом или договором.

    Данная оговорка может касаться как всего договора, так и какого-то отдельного положения документа.

    Именно расторжение договора по взаимному согласию в полной мере реализует принцип, заложенный в основу Гражданского кодекса РФ – принцип свободы договора.

    Процедура расторжения договора по взаимному соглашению сторон начинается с того, что одна из сторон вносит предложение о расторжении сделки. Если вторая сторона согласна, то они подписывают соответствующий документ. Если нет, то заинтересованное лицо вправе обратиться в суд.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
    +7 (499) 455 09 86 (Москва)
    +7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
    Это быстро и бесплатно!

    Стоит обратить внимание на то, что соглашение сторон о расторжении договора нужно отличать от соглашения о предоставлении отступного. Главное отличие – момент прекращения обязательства. В соглашении об отступном все правоотношения прекращаются с момента передачи отступного, вне зависимости от времени подписания соглашения. А вот при расторжении договора важна именно дата подписания (если иное не указано в соглашении).

    Соглашение о расторжении договора: правовые последствия

    К соглашению о расторжении договора законодатель предъявляет минимум требований: форма документа должна соответствовать форме договора, если иное не предусматривается законом или обычаями делового оборота. Это означает, что если стороны заключили договор в письменном виде, то и соглашение должно быть подписано аналогично.

    Как правило, соглашение является неотъемлемой частью договора, который расторгается и, соответственно, более правильное его наименование в данном случае будет – дополнительное соглашение о расторжении договора.

    С момента подписания соглашения о расторжении сделки все обязательства относительно предмета договора считаются исполненными, если в самом тексте документа не предусмотрена иная дата прекращения правоотношений между сторонами.

    Однако обращаем ваше внимание на то, что после расторжения сохраняют свое действие следующие условия, которые:

    • по своей природе предполагают действие после прекращения взаимоотношений по сделке (например, гарантийное обязательство);
    • регулируют взаимоотношения сторон после того, как сделка будет расторгнута (например, возврат предмета договора аренды).

    Кроме того, если одна сторона исполнила свои обязательства (например, поставила партию товара), то, несмотря на факт подписания соглашения о расторжении договора, с контрагента не снимается обязанность по оплате партии.

    Требования к соглашению о расторжении договора (образец)

    Соглашение о расторжении договора (образец) которого будет интересен тем, кто намерен расторгнуть договор) представляет собой документ, в котором выражены намерения сторон сделки о прекращении всех взаимоотношений относительно конкретного договора.

    Рекомендуем вам при составлении текста соглашения придерживаться следующих правил:

    1. В преамбуле соглашения целесообразно прописать наименования сторон расторгаемого договора именно в том варианте, в котором они обозначены в договоре.
    2. Далее идентифицируем договор, который расторгаем, а именно: указываем его номер, дату и наименование.
    3. Указываем дату, с которой договор будет считаться расторгнутым. Можно ограничиться фразой: «с момента подписания сторонами настоящего соглашения».
    4. Если договор исполнен полностью, то необходимо указать, что стороны претензий друг к другу не имеют. А вот если сделка была исполнена лишь в части, то это также прописываем.
    5. Далее указываем количество экземпляров соглашения.
    6. Последним пунктом необходимо прописать реквизиты сторон.
    7. Ставим подпись, печать и забираем себе экземпляр документа.

    Безусловно, данные рекомендации носят общий характер. В зависимости от сложности договорных отношений текст соглашения может быть дополнен дополнительными условиями. Чем конкретнее вы все пропишите, тем легче будет доказать вашу правоту, если недобросовестный контрагент захочет обратиться в суд и взыскать с вас какой-либо ущерб.

    К соглашению могут быть приложены дополнительные документы. Например, если расторгается договор аренды, то арендатор должен передать имущество второй стороне. С этой целью может быть составлен акт приема-передачи, который и будет неотъемлемой частью соглашения.

    Таким образом, соглашение о расторжении договора составляется в письменной форме, и в нем указываются все обстоятельства, которые стороны считают целесообразным прописать в документе. Так как законодатель не устанавливает обязательных условий к содержанию соглашения, стороны ограничиваются только своими намерениями.

    Рекомендуем посмотреть:

    Мировое соглашение в гражданском процессе

    Сколько можно ездить на транзитных номерах

    Заполнение табеля учета рабочего времени 0504421 образец заполнения

    Образец апелляционной жалобы на решение суда по гражданскому делу