Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86
Москва
+7 (812) 332 53 16
Санкт-Петербург
| | Уголовное право

Срок действия удостоверения о повышении квалификации

Зарегистрирован: Вс ноя 25, 2007 8:31 pm

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

У меня 2 вопроса!

1) Какой срок имеют удостоверения о повышении квалификации? (н-р огнезащита материалов, изделий, конструкций)

2) Какой срок у удостоверений по проверке знаний по охране труда, как часто их нужно менять (снова подтверждать эти знания)?

3) Как часто нужно подтверждать группу по электробезопасности?

Зарегистрирован: Чт июл 27, 2006 12:05 pm

Откуда: Московская обл.

Но в удостоверениях, как правило пишут дату следующей проверки, соответствено собрав копии даных удостоверений Вы решите поставленную задачу.

Зарегистрирован: Чт июл 27, 2006 12:05 pm

Откуда: Московская обл.

Зарегистрирован: Вс ноя 25, 2007 8:31 pm

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

В большинстве тех удостоверений нет дат след. проверки

И еще вопросик: как различить длительное и краткосрочное обучение? Насколько я поняла, сроки их действия тоже различны!

60, 72, 80 часов - это длительное обучение?

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am

Откуда: с Родины!

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

В большинстве тех удостоверений нет дат след. проверки

И еще вопросик: как различить длительное и краткосрочное обучение? Насколько я поняла, сроки их действия тоже различны!

60, 72, 80 часов - это длительное обучение?

Так как документов сотни в которых все прописано..

А зачем делить на длительное и кратко..

Зарегистрирован: Вс ноя 25, 2007 8:31 pm

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

Темы удостоверений такие:

«Монтаж, ремонт и обслуживание средств обеспечения пожарной безопасности»; "огнезащита материалов, изделий, конструкций", «Проектирование средств обеспечения пожарной безопасности».

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am

Откуда: с Родины!

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

от 26 июня 1995 г. N 610

ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ

от 23.12.2002 N 919, от 31.03.2003 N 175)

Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.

Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения:

краткосрочное (не менее 72 часов) тематическое обучение по вопросам конкретного производства, которое проводится по месту основной работы специалистов и заканчивается сдачей соответствующего экзамена, зачета или защитой реферата;

тематические и проблемные семинары (от 72 до 100 часов) по научно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, предприятия (объединения), организации или учреждения;

длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов в образовательном учреждении повышения квалификации для углубленного изучения актуальных проблем науки, техники, технологии, социально-экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности.

Зарегистрирован: Вс ноя 25, 2007 8:31 pm

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am

Откуда: с Родины!

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

А я еще не закончил.

от 25 октября 2006 г. N 625

О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ПРОИЗВОДСТВА РАБОТ ПО МОНТАЖУ,

РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ СРЕДСТВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ

БЕЗОПАСНОСТИ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ

4. Лицензионными требованиями и условиями лицензируемой деятельности являются:

б) наличие у всех работников, состоящих в штате соискателя лицензии (лицензиата), соответствующего их должностным обязанностям профессионального образования (профессиональной подготовки) в области лицензируемой деятельности, из которых не менее 50 процентов имеют стаж работы в указанной области не менее 3 лет;

в) повышение квалификации указанных в подпункте "б" лиц в области лицензируемой деятельности не реже одного раза в 5 лет;

Вот теперь можно.

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 9

Вы не можете отвечать на сообщения

Вы не можете редактировать свои сообщения

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

Вы не можете удалять свои сообщения

Вы не можете добавлять вложения

Удостоверение о повышении квалификации: образец, бланк и правила заполнения

В процессе профессиональной деятельности необходимо периодически повышать уровень подготовки кадров. Время идет – технологии, стандарты и требования к работе специалистов постоянно меняются. Удостоверение о повышении квалификации – это гарант высокого профессионализма сотрудника. Здесь вы сможете найти образец удостоверения о повышении квалификации, а также ознакомиться с правилами его заполнения.

Подготовка кадров

Профессиональная переподготовка – это образовательная деятельность сотрудника, направленная на получение соответствующей квалификации для работы в новой профессиональной сфере или в целях повышения квалификации. Она доступна работникам, у которых уже имеется средний или высший уровень образования. А с 2013 года такая возможность стала доступна и учащимся ВУЗов и колледжей.

Профессиональная переподготовка кадров является альтернативой получению второго и последующих высших образований. Ее преимущества:

  • Удобство. Обучение можно совмещать с основной работой.
  • Низкая стоимость. Курсы по повышению квалификации стоят гораздо дешевле, чем получение второго высшего образования.
  • Экономия времени. Курсы по повышению квалификации включают в себя изучение только профессиональных дисциплин.

При выборе профессиональных курсов сотрудник вправе выбрать одну из трех форм обучения: очную, вечернюю или дистанционную, заочную.

Описание документа

Удостоверение о повышении квалификации – это документ, защищенный от подделок и изготавливаемый по заказу специализированных образовательных учреждений. Оно имеет твердую обложку, что не является обязательным требованием, и титул. Как правило, на обложке расположена надпись «Удостоверение о повышении квалификации» золотого цвета, нанесенная с помощью горячего тиснения. Также на обложку допускается размещать логотип или эмблему учреждения, которое выдало данный документ.

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца на титуле должно содержать информацию об учреждении образования. Также там должен быть регистрационный номер, название города, в котором получен документ, дата, подписи должностных лиц и т. д. Бумага, из которой изготовлено удостоверение о повышении квалификации, не должна иметь видимого свечения, а также она должна быть изготовлена с применением не менее трех защитных волокон.

Перспективы получения удостоверения

Для того чтобы убедиться в необходимости получения данного документа, нужно узнать о пользе, которую он может принести своему обладателю. К преимуществам данного документа можно отнести следующее:

  1. При смене места работы он станет неплохим дополнением к вашему резюме. Работодатель, несомненно, учтет данное удостоверение как ваше преимущество перед другими кандидатами на имеющуюся вакансию.
  2. Компания, чьи сотрудники регулярно проходят курсы по повышению квалификации, будет работать наиболее успешно среди ее конкурентов.
  3. Имея удостоверение о повышении квалификации, работник может претендовать на продвижение по карьерной лестнице или, как минимум, на существенную прибавку к заработной плате.

Рассмотрев все неоспоримые преимущества данного документа, его категорически нельзя квалифицировать как бесполезную трату времени и сил.

Виды квалификационных удостоверений

В зависимости от образовательных курсов, предназначенных для обучения сотрудников, можно выделить два основных вида, на которые делится удостоверение о повышении квалификации. Образец данных документов также будет отличаться друг от друга.

Сотрудникам, которые прошли образовательные курсы общей сложностью свыше 100 часов, выдается свидетельство о повышении квалификации. А те, кто прошли аналогичные курсы, но уже общей длительностью до 100 часов, получат удостоверение о повышении квалификации.

Бланк такого документа составляется таким образом, чтобы его можно было легко заполнить текстом, написанным красивым и аккуратным почерком. Оценки помимо числовых значений также должны вноситься и прописью, без наличия сокращений и аббревиатур. Не стоит забывать, что все бланки должны быть выполнены с соответствующим уровнем защиты.

  1. Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации должно быть изготовлено с применением гербовой бумаги. Оно представляет собой сложенный лист плотной бумаги без твердой обложки.
  2. Свидетельство о повышении квалификации должно содержать ледериновую обложку, внутри которой, как правило, находится поролоновая прослойка.

Размеры обоих документов составляют 21х15 см. Все бланки, подтверждающие уровень подготовки специалиста, должны быть выполнены в соответствии со стандартными формами, прописанными в приказе Минобрнауки.

Срок действия

Удостоверение и свидетельство о повышении квалификации составляются на специальных бланках, которые, в свою очередь, являются защищенной от подделок полиграфической продукцией. Приобретение и выдача этих документов производится образовательными учреждениями, которые вправе самостоятельно выбирать организацию, которая будет осуществлять печать этих бланков.

Удостоверение о повышении квалификации действительно не более пяти лет. Срок действия, обычно, прописывается в удостоверении и считается с момента выдачи. Сотрудник вправе проходить квалификационные курсы каждый год, при окончании которых ему также будут выдаваться соответствующие документы. Причем старое удостоверение или свидетельство о повышении квалификации у работника не изымается, и срок его действия не останавливается.

Заключение

В условия современного мира, где постоянно совершенствуются технологии, меняются всевозможные стандарты и принципы работы, необходимо постоянно оттачивать и совершенствовать свои навыки. Перед приемом на работу кандидаты проходят строжайший отбор, и требований с каждым разом становятся все больше и больше. Занимаясь саморазвитием и образованием, сотрудник всегда будет пользоваться спросом у работодателей и не потеряет свое рабочее место. А удостоверение о повышении квалификации станет тому неопровержимым доказательством.

Форум о госзакупках и тендерах Good-tender

Главная Решение вопросов заказчиков по 44-ФЗ Срок действия свидетельства о повышении квалификации

Тема: Срок действия свидетельства о повышении квалификации

Срок действия свидетельства о повышении квалификации 3 года же. а где это написано?

Re: Срок действия свидетельства о повышении квалификации

друзья, очень срочно нужна информация, может кто подскажет

Re: Срок действия свидетельства о повышении квалификации

друзья, очень срочно нужна информация, может кто подскажет

они бессрочны, просто надо повышение квалификации рекомендовано проходить раз в три года

Re: Срок действия свидетельства о повышении квалификации

они бессрочны, просто надо повышение квалификации рекомендовано проходить раз в три года

а кем рекомендовано? руководитель просит ссылку на нормативный акт, а я не в теме где посмотреть

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

Re: Срок действия свидетельства о повышении квалификации

а кем рекомендовано? руководитель просит ссылку на нормативный акт, а я не в теме где посмотреть

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

Совместным письмом Минэкономразвития РФ № 5594-ЕЕ/Д28и и Минобразования РФ № АК-553/06 от 12 марта 2015 г. в адрес организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным программам повышения квалификации в сфере закупок, были направлены Методические рекомендации по реализации дополнительных программ повышения квалификации в сфере закупок (далее — Методические рекомендации). В п. 2.8. Методических рекомендаций отмечено, что обучение в сфере закупок рекомендуется проводить по мере необходимости, но не реже, чем каждые три года, причем для всех категорий обучающихся.nВот еще посмотрите https://pravoved.ru/question/1266049/

Re: Срок действия свидетельства о повышении квалификации

Совместным письмом Минэкономразвития РФ № 5594-ЕЕ/Д28и и Минобразования РФ № АК-553/06 от 12 марта 2015 г. в адрес организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным программам повышения квалификации в сфере закупок, были направлены Методические рекомендации по реализации дополнительных программ повышения квалификации в сфере закупок (далее — Методические рекомендации). В п. 2.8. Методических рекомендаций отмечено, что обучение в сфере закупок рекомендуется проводить по мере необходимости, но не реже, чем каждые три года, причем для всех категорий обучающихся.nВот еще посмотрите https://pravoved.ru/question/1266049/

Re: Срок действия свидетельства о повышении квалификации

не за что. Самое ценное в ответе с сайта Правовед о сроке действия удостоверения

Сколько действительно удостоверение о повышении квалификации проектировщиков или строителей? Обязательно ли проводить переаттестацию сотрудников членам СРО?

Сегодня удостоверения о повышении квалификации, выдаваемые специалистам в строительной или проектировочной сферах, имеют 5-летний срок действия. То есть, если в ближайшее время сотрудники вашей компании получат такой документ, очередную переаттестацию им придется проходить только через пять лет.

Обязательность периодического повышения квалификации проектировщиков, строителей и других специалистов объясняется возрастающими требованиями со стороны СРО к качеству соответствующих работ. В современных реалиях стать членом СРО может только та фирма, штат которой укомплектован квалифицированными специалистами. Так, федеральный закон устанавливает следующие нормы для компаний, желающих получить допуск СРО на проектирование: от трех специалистов с высшим образованием и трехлетним опытом, или от пяти специалистов со среднеспециальным образованием и пятилетней практикой. При этом, чтобы компания не потеряла членство в СРО, ее специалисты каждые пять лет обязаны повышать свой образовательный уровень.

Переаттестация сотрудников занимает, как минимум, 72 часа и предполагает возможность очного, заочного или дистанционного обучения. В первом случае обязательным условием является посещение высшего учебного заведения и присутствие на лекциях, заочный вариант потребует от ваших сотрудников самостоятельного изучения темы и последующей сдачи экзамена. Дистанционная форма переаттестации позволяет экономить рабочее время специалистов, ведь даже итоговое тестирование проходит без отрыва от производства – с применением современных средств связи и интернет-технологий.

Если компания-член саморегулируемой организации не выполняет законодательного требования о регулярном переобучении сотрудников, СРО зачастую приостанавливает действие допуска на период до 60 суток. Фирма, не исправившая нарушение за это время, может потерять членство в СРО.

Возможно, Вас также заинтересует:

Комментарии

Для того, чтобы оставить комментарий, Вам нужно войти на сайт

Незнание нюансов процедуры вступления может привести к ошибкам в самостоятельном расчете стоимости допуска. Пусть этим занимаются профессионалы, ведь вам нужен результат. Мы гарантируем, что он будет быстрым, прозрачным, надежным.

  • 8-495-725-13-79

Для звонков по Москве

с 9:00 до 21:00

  • 8-800-700-22-03

    Звонок по России бесплатный

    Мы получим Вашу заявку и позвоним Вам в самое ближайшее время

    Как определяется срок действия повышения квалификации?

    Вопрос

    Подскажите пожалуйста, есть ли срок действия у таких повышений квалификации как "ТУ"? Какими нормативными актами он регламентирован?Заранее спасибо!

    Ответ

    Документ о повышении квалификации действителен неопределенное время, если срок его действия прямо не указан в самом документе.

    Однако наличие такого документа не освобождает работников от прохождения обязательного для них повышения квалификации. Сроки такого повышения квалификации разные.

    Так, если речь идет о медицинских работниках, срок действия сертификата специалиста, выдаваемого медработнику, составляет пять лет (п. 1 Условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, утвержденных Приказом Минздрава России от 29.11.2012 N 982н).

    Таким образом, если в отношении определенной категории сотрудников законодательство устанавливает требование о периодическом повышении квалификации, в том числе, в рамках тематического усовершенствования, документ о повышении квалификации будет действовать, пока не подойдет срок очередного повышения квалификации.

    Подробности в материалах Системы Кадры:

    1. Нормативная база: Приказ Минздрава России от 29.11.2012 N 982н (ред. от 10.02.2016) "Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.03.2013 N 27918)

    к приказу Министерства здравоохранения

    от 29 ноября 2012 г. N 982н

    УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК

    ВЫДАЧИ СЕРТИФИКАТА СПЕЦИАЛИСТА МЕДИЦИНСКИМ

    И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ

    Список изменяющих документов

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
    +7 (499) 455 09 86 (Москва)
    +7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
    Это быстро и бесплатно!

    (в ред. Приказов Минздрава России от 31.07.2013 N 515н, от 10.02.2016 N 82н)

    1. Сертификат специалиста (далее - сертификат) свидетельствует о достижении его обладателем уровня теоретических знаний, практических навыков и умений, достаточных для самостоятельной профессиональной (медицинской или фармацевтической) деятельности. Сертификат действует пять лет на территории Российской Федерации.*

    2. Нормативная база: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.03.2016) "Об образовании в Российской Федерации"

    Статья 60. Документы об образовании и (или) о квалификации. Документы об обучении

    1. В Российской Федерации выдаются:

    1) документы об образовании и (или) о квалификации, к которым относятся документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации;

    2) документы об обучении, к которым относятся свидетельство об обучении, свидетельство об освоении дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств, иные документы, выдаваемые в соответствии с настоящей статьей организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

    2. Документы об образовании и (или) о квалификации оформляются на государственном языке Российской Федерации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, Законом Российской Федерации от 25 октября 1991 года N 1807-1 "О языках народов Российской Федерации", и заверяются печатями организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Документы об образовании и (или) о квалификации могут быть также оформлены на иностранном языке в порядке, установленном организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

    3. Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы об образовании и (или) о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

    4. Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдаются, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, документы об образовании и документы об образовании и о квалификации. Образцы таких документов об образовании, документов об образовании и о квалификации (за исключением образцов дипломов об окончании ординатуры или ассистентуры-стажировки) и приложений к ним, описание указанных документов и приложений, порядок заполнения, учета и выдачи указанных документов и их дубликатов устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Образец диплома об окончании ординатуры, описание указанного диплома, порядок заполнения, учета и выдачи указанного диплома и его дубликатов устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения. Образец диплома об окончании ассистентуры-стажировки, описание указанного диплома, порядок заполнения, учета и выдачи указанного диплома и его дубликатов устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры.

    5. По решению коллегиального органа управления образовательной организации, а также в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 10 ноября 2009 года N 259-ФЗ "О Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова и Санкт-Петербургском государственном университете", лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдаются документы об образовании и о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются образовательными организациями.

    6. Документ об образовании, выдаваемый лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, подтверждает получение общего образования следующего уровня:

    1) основное общее образование (подтверждается аттестатом об основном общем образовании);

    2) среднее общее образование (подтверждается аттестатом о среднем общем образовании).

    7. Документ об образовании и о квалификации, выдаваемый лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, подтверждает получение профессионального образования следующих уровня и квалификации по профессии, специальности или направлению подготовки, относящимся к соответствующему уровню профессионального образования:

    1) среднее профессиональное образование (подтверждается дипломом о среднем профессиональном образовании);

    2) высшее образование - бакалавриат (подтверждается дипломом бакалавра);

    3) высшее образование - специалитет (подтверждается дипломом специалиста);

    4) высшее образование - магистратура (подтверждается дипломом магистра);

    Популярные вопросы

    5) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации, осуществляемая по результатам освоения программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, ассистентуры-стажировки (подтверждается дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки).

    8. Уровень профессионального образования и квалификация, указываемые в документах об образовании и о квалификации, выдаваемых лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, дают их обладателям право заниматься определенной профессиональной деятельностью, в том числе занимать должности, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к уровню профессионального образования и (или) квалификации, если иное не установлено федеральными законами.

    9. Лицам, освоившим программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) и защитившим в установленном законодательством Российской Федерации порядке научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, присваивается ученая степень кандидата наук по соответствующей специальности научных работников и выдается диплом кандидата наук.

    10. Документ о квалификации подтверждает:

    1) повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке);

    2) присвоение разряда или класса, категории по результатам профессионального обучения (подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего).

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
    +7 (499) 455 09 86 (Москва)
    +7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
    Это быстро и бесплатно!

    11. Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью или выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования или профессионального обучения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

    12. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из организации, осуществляющей образовательную деятельность, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

    13. Лицам с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости), не имеющим основного общего и среднего общего образования и обучавшимся по адаптированным основным общеобразовательным программам, выдается свидетельство об обучении по образцу и в порядке, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

    14. Лицам, освоившим дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств и успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается свидетельство об освоении этих программ по образцу и в порядке, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры.

    15. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе выдавать лицам, освоившим образовательные программы, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации, документы об обучении по образцу и в порядке, которые установлены этими организациями самостоятельно.

    16. За выдачу документов об образовании и (или) о квалификации, документов об обучении и дубликатов указанных документов плата не взимается.

    Статья 76. Дополнительное профессиональное образование

    1. Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.

    2. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

    3. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

    1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

    2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

    4. Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

    5. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

    6. Содержание дополнительной профессиональной программы определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если иное не установлено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование.

    7. Типовые дополнительные профессиональные программы в области международных автомобильных перевозок утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере транспорта.

    8. Порядок разработки дополнительных профессиональных программ, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, и дополнительных профессиональных программ в области информационной безопасности устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти в области обеспечения безопасности и федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области противодействия техническим разведкам и технической защиты информации.

    9. Содержание дополнительных профессиональных программ должно учитывать профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о государственной службе.

    10. Программы профессиональной переподготовки разрабатываются на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных программ.

    11. Обучение по дополнительным профессиональным программам осуществляется как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, применения сетевых форм, в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании.

    12. Дополнительная профессиональная образовательная программа может реализовываться в формах, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также полностью или частично в форме стажировки.

    13. Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и (или) договором об образовании.

    14. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно.

    15. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

    16. При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
    +7 (499) 455 09 86 (Москва)
    +7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург)
    Это быстро и бесплатно!

    17. Типовые дополнительные профессиональные программы образования лиц, которые допущены к сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственное регулирование в области охраны окружающей среды.

    С уважением и пожеланием комфортной работы, Юлия Месхия,

    эксперт Системы Кадры

    Петиция от всех кадровиков России

    В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

  • Рекомендуем посмотреть:

    Срок действия справки с места жительства

    Конклюдентные действия гк рф

    Сколько стоит гражданство рф