+7 (499) 288 16 73  Москва

+7 (812) 385 57 31  Санкт-Петербург

8 (800) 550 47 39  Остальные регионы

Бесплатная юридическая консультация!

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
Москва и МО
Санкт-Петербург и ЛО
Остальные регионы

Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка образец 2018

Дела об алиментах рассматривают мировые суды. Обратиться в суд можно в порядке приказного производства (с заявлением о выдаче судебного приказа) или в порядке искового производства (с исковым заявлением). В большинстве случаев между родителями возникают споры по поводу содержания ребенка (например, отец отказывается выплачивать алименты, не работает, скрывает действительный размер доходов, …

Положение об испытательном сроке образец

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке прохождения испытания при приеме на работу 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Целью испытания при приеме на работу является проверка соответствия работника поручаемой ему деятельности непосредственно в рабочей обстановке. 1.2. Срок испытания не может превышать более трех месяцев (для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, …

Кадастровый паспорт на квартиру образец

Кадастровый паспорт квартиры – документ, содержащий основные технические характеристики квартиры, а также графическое отображение на плане этажа. Как получить Кадастровый паспорт можно получить несколькими путями. Если квартира есть в кадастровом учете, то паспорт достаточно просто заказать в кадастровой палате. Готовится он обычно от 5 до 9 рабочих дней в печатном …

Может ли работодатель отказать в увольнении по собственному желанию

#1 24.01.2006 07:30:40 Отказ в увольнении Хочу уволиться по собственному желанию , но администрация не желает меня уволить , не регистрирует моё заявление об увольнении по собственному желанию и угрожает уволить по статье , если я буду и дальше настаивать на увольнении.. 😳 Как мне быть ? Какие есть способы …

Работники контрактной службы контрактный управляющий должны иметь

В соответствии со ст. 9 Закона № 44-ФЗ контрактная система в сфере закупок предусматривает осуществление деятельности заказчика, специализированной организации и контрольного органа в сфере закупок на профессиональной основе с привлечением квалифицированных специалистов, обладающих теоретическими знаниями и навыками в сфере закупок. Заказчики, специализированные организации принимают меры по поддержанию и повышению уровня …

Как выписать умершего человека из квартиры если он собственник

Перед тем, как выписать умершего человека из квартиры, нужно собрать пакет необходимых документов для его выписки из жилого помещения, а также для перерасчета коммунальных платежей. Первым шагом и ключевым моментом является получение свидетельства о смерти гражданина. Такой документ необходимо получить в отделении местного ЗАГСа родственнику умершего или его наследнику, на …

Чем отличается очная форма обучения от заочной

Очень часто можно услышать от людей вопрос: очная форма обучения — это как? Именно об этом и поговорим в статье. А также разберемся, чем отличается очная форма от заочной, какие плюсы и минусы у каждой из них, дадим советы. Важно понять, что на одной и той же специальности программа может …

Обязанности помощника бухгалтера для резюме

Уважаемые соискатели в этом разделе нашего сайта вы сможете бесплатно познакомиться с вариантами примеров успешных резюме на русском и английском языках и и подберете для себя образец подходящий Вам по структуре. Убедительная просьба к вам: используйте для подготовки к написанию профессионального резюме предложенные формы — они проверены жизнью, но наполняйте …

138 статья уголовного кодекса рф

Новая редакция Ст. 138 УК РФ 1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, …

Не платят зарплату 3 месяца что делать

К сожалению, проблема с невыплатой заработной платы недобросовестными работодателями до сих пор остается актуальной. Многие руководители в первую очередь решают проблемы с собственной прибылью, уже затем занимаются вопросами заработка сотрудников. Работник, оказавшийся в подобной неприятной ситуации, должен самостоятельно проследить за соблюдением своего права на вознаграждение труда. Существует несколько инстанций, куда …